2016年贵州六盘水市市直事业单位招聘简章

 六盘水市市直事业单位2016年面向社会公开招聘工作人员简章

为加强我市事业单位人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）等有关规定，六盘水市市直事业单位2016年面向社会公开招聘工作人员228人。为确保招聘工作的顺利完成，制定此招考简章。

　　一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

六盘水市市直事业单位2016年计划招聘工作人员228名。具体招聘职位详见《六盘水市市直事业单位2016年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

　　三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

　　四、报名及网上资格初审

（一）报名

　　五、专业测试及笔试

专业测试及笔试工作在市招聘工作领导小组的领导下进行。

　　六、资格复审

资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。

　　七、面试及总成绩

（一）面试

　　八、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

　　九、考察政审

考察政审工作由市招聘办统一部署，各招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。

　　十、公示和聘用审批

（一）公示

　　十一、工作要求及注意事项