普洱市人社局开展2017年新录用公务员初任培训工作
为贯彻落实好《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》,2017年新录用公务员培训工作于10月10日在市委党校正式开展,将分三期对2017年新录用的243名公务员进行培训。
2017年新录用公务员初任培训工作结合中组部、人社部、国家公务员局关于推进公务员职业道德建设工程的要求开展,与住年相比:一是培训内容针对性更强。除党性教育、理想信念教育、职业道德教育等15项专题讲座外,首次把Windows7、Word2010、Excel2010、Excel2010函数基础及实例讲解、PowerPoint、Photoshop、网络基础等7门计算机网络专业课作为初任培训的重点内容,在"普洱市公务员培训计算机网络多媒体教室"教学和实作。二是培训学时大幅增加。往年培训时间按照《公务员培训规定(试行)》的要求不少于12天。本次培训每期增加到25天,且安排上晚自习,每期培训达290个学时。争取在培训期间提高新录用公务员基本素质和业务技能,帮助新录用公务员尽快熟悉机关工作程序和规范,打牢业务功底。三是培训考核更加严格。培训结束后,将统一组织考试考核,成绩合格者颁发《公务员初任培训合格证书》。对没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员,根据《公务员培训规定(试行)》,不能任职定级。
(市公务员局)
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