2016年贵州黔西南州州直事业单位考调方案

 　2016年黔西南州州直事业单位公开考调工作人员方案

为加强我州州直事业单位人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）和州机编议〔2014〕5号精神，经研究，现决定面向全州基层公开考调事业单位工作人员9名。为确保工作顺利进行，特制订本方案。

　　一、考调原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　二、考调职位

详见附件1（2016年黔西南州州直事业单位公开考调工作人员职位一览表，以下简称职位一览表）

　　三、考调对象及报考条件

（一）考调对象及范围

　　四、报名、网上资格初审

（一）报名

　　五、笔试

本次笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试。笔试为闭卷考试，由州招聘办负责组织，统一进行。笔试均不指定参考用书。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。由州招聘办组织，各考调单位具体负责。资格复审在笔试结束后进行。依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位考调计划数3:1比例确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试环节。各考调单位按照《考调方案》和报考人员填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合考调职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和同志签署意见，并盖公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位在报考本职位人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

　　七、面试及总成绩

（一）面试

　　八、体检

体检统一由州招聘办负责组织，考调单位具体负责，体检时间另行通知。体检人员分职位按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检。

　　九、考察

体检合格人员列入考察对象。由各用人单位主管部门负责组织考察。

　　十、调动审批

对考试、体检、考察合格的人员进行为期7天的公示。公示结果不影响其调动的，由州人社局呈州领导审定后，办理调动手续。

　　十一、纪律监督