云南马关县严把“五关”抓好公务员队伍规范化管理

 　　原标题：严把"五关"抓好公务员队伍规范化管理

近年来，云南省马关县以"三严三实"和"忠诚、干净、担当"专题教育为契机，明确目标任务，牢牢把握培训、录用、奖惩各个环节，切实抓好公务员干部队伍规范化管理，努力打造信念坚定、勤政务实、为民服务的公务员干部队伍。

严把登记关。按照人事管理权限，根据国家和省州公务员登记工作相关规定做好公务员登记，符合登记的对象准确如实填写《公务员登记表》，杜绝出现涂改和弄虚作假行为，并作为个人档案终身跟随；建立了公务员信息管理系统，首次登记的对象要求本人到现场亲自确认，实行动态管理，做到公务员登记"不漏一个，不错一人"。

　严把入口关。严格落实好《公务员法》科员以下非领导公务员考试录用规定，一方面坚持"凡进必考"公平性原则不动摇，另一方面兼顾地域差异和地区贫困的实际情况，在艰苦边远地区适当降低进入门槛，打破地域和身份界限，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招录；同时，结合各单位人才缺口和专业需求，按时向州级有关部门上报公务员招录计划。