2016年云南普洱招聘特岗教师公告

 　　普洱市2016年特岗教师招聘公告

为加强我市普及九年义务教育工作，巩固"两基"攻坚成果，缓解我市农村中小学教师缺乏的情况，完善新教师补充机制，从根本上提高农村九年义务教育教学质量。根据《云南省教育厅关于下达2016年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教人〔2016〕4号)和《云南省教育厅关于做好2016年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2016〕5号)精神，现将我市特岗教师招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位计划

招聘岗位设置计划详见附件1、2、3、4、5、6、7、8、9。

　　二、报名条件

(一)招聘对象(面向全国招聘，向本地生源倾斜)

　　三、报名相关要求

(一)报名时间

　　四、考试有关事项

(一)总体安排

　　五、体检

(一)确定体检人员。面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过云南教育网、普洱教育信息网及各设岗县教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县教育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

　　六、考核、录用

各设岗县教育局根据考试和考核结果择优确定拟聘人员，并通过省、市、县教育网进行公示，公示期7天，在公示期内无异议，上报市教育局，市教育局将于7月20日前上报省教育厅审定，经教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与设岗县教育行政部门签订《云南省"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

　　七、岗前培训

特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗县教育局负责组织实施。

　　八、教师资格认定

未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后一年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

　　九、上岗任教

特岗教师由设岗县教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

　　十、特岗招录工作必须在纪检监察部门的全程监督下进行。

　　十一、本公告如有与省的安排相抵触的，以省规定为准。