2016年云南曲靖人民办公室遴选公务员公告

 　　曲靖市人民政府办公室2016年公开遴选公务员公告

根据工作需要，按照《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于转发中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅关于转发中央组织部人力资源和社会保障部〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》(曲办字〔2014〕15号)规定，经曲靖市人民政府办公室党组研究决定，在全市范围内公开遴选4名公务员。现将有关事宜公告如下：

　　一、原则和程序

公开遴选工作在有编制、职位空缺和进人计划的前提下进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照拟定遴选方案、发布公告、报名及资格审查、考试、经历业绩评价、组织体检和考察、确定人选和公示、审批和办理调动手续等程序进行。

　　二、遴选范围和人数

(一)遴选范围：曲靖市党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中符合遴选条件、资格且在职在编已完成公务员登记的人员(含驻曲中央、省属单位和省级垂管部门)。

　　三、基本条件和资格

(一)思想政治素质好，热爱办公室工作，政治坚定，公道正派，谦虚谨慎，甘于奉献，求真务实，团结同志，保守秘密，清正廉洁，实绩突出，群众公认。

　　四、报名及资格审查

(一)报名时间、方式和地点

　　五、统一考试

(一)笔试

　　六、经历业绩评价

根据报考人员的笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按照与遴选人数2:1的比例确定经历业绩评价人员。如出现人数不足影响经历业绩评价比例的情形，根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，从报考岗位的考生中依次递补一次，无递补人员等额进行经历业绩评价。

　　七、体检和考察

(一)体检和考察人选的确定

　　八、公示和办理相关手续

体检和考察合格的拟遴选人员将在曲靖党建网(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(www.ynqjrs.cn)公示7天。

　　九、纪律与监督

对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加我市公务员遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。考生自报名至遴选结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。本次公开遴选工作全程邀请纪检监察部门人员进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。

　　十、本公告由曲靖市人民政府办公室负责解释。