2016年云南迪庆香格里拉部分事业单位招聘工作人员公告

按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，通过公开报名、统一考试，德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。

二、招聘范围、对象及条件

（一）范围、对象：取得国家教育行政部门承认学历的应、往届符合岗位条件的香格里拉市户籍（部分岗位的户籍限制详见岗位表）大中专毕业生。婚迁至香格里拉市户籍的落户必须满一年方可报考（即2015年6月前落香格里拉户籍的）。

　三、招考计划和岗位

根据《关于下达2016年度增人计划的通知》（迪人社﹝2016﹞29号），2016年全市拟招聘事业单位工作人员147名。（具体岗位详见附表）

　四、报名事宜

（一）报名所需材料：毕业证、身份证、户口簿（一人一户的需提供公安部门出具的户籍证明及父母户口簿）、相关从业（执业）资格证、就业推荐表（以上证件需提供原件及复印件各一份）、近期（6个月内）免冠同底1寸彩色照片2张（背后需注明姓名及身份证号码）。报考教师岗位的必须提供毕业成绩单（包含每个学年的成绩和课程性质），教学实践实习鉴定材料。

五、考试

考试采取笔试和面试（实作）相结合的方法进行，笔试和面试成绩均按百分制计算。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》（云组通〔2012〕45号）相关要求，笔试（含民族照顾分）、面试（实作）成绩各占50%计算考试总成绩。

　六、体检

1、按笔试总成绩（含民族照顾分）占50%,面试成绩占50%的方法计算考试综合成绩，面试成绩须达到60分以上（含60分），根据招聘岗位数，按考试综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定为体检人员，若在确定体检人员时最后一名考试综合成绩并列的，按笔试总成绩（含民族照顾分）高者优先招聘。（若在确定体检人员时最后一名笔试及面试综合成绩都并列的则就该岗位并列人员再次进行面试，面试方式另行通知，按综合成绩从高分到低分确定体检人员。）

七、公示及分配聘用

1、在监督组监督下进行张榜公布：笔试成绩（含民族照顾分）及进入面试人员公布第一榜；面试成绩及进入体检人员公布第二榜；拟聘用人员公布第三榜。

八、招聘纪律