2016年云南昆明五华区事业单位招聘公告

五华区作为云南省省会昆明市的中心城区之一，因境内五华山而得名。全区国土面积397.86平方公里，辖10个街道办事处，常住人口85.9万人，素有"文化区、教育区"之称。连续多年荣获全省县域经济十强县，2014年荣获"国家知识产权强县工程示范县（区）"、"全国社会组织建设创新示范区"、"全国和谐社区建设示范城区"称号。拥有昆明国家广告产业园区和省级的五华科技产业园。现为全力加快世界知名旅游城市先行区和区域性国际城市先导区建设，需要充实我区人才队伍，2016年拟公开招聘事业单位工作人员45人。

　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

　三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校普通招生计划全日制本科或国民教育本科及其以上应往届毕业生，年龄在35周岁及以下，即：1981年1月1日及以后出生（部分岗位要求30周岁及以下的，即1986年1月1日及以后出生）。普通招生计划全日制院校应届（2014-2016年）毕业生不受年龄限制。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试包括笔试（闭卷考试）和面试（或实际操作能力测试）两部分。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网上公示5个工作日。

七、考察、体检

（一）考察由招聘单位及招聘主管单位具体负责组织。重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者不能确定为拟聘人员。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网 

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

十一、监督电话