2016年云南昆明安宁市事业单位招聘75人简章

 　　安宁市2016年事业单位公开招聘工作人员简章

因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》规定、按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）等相关精神和要求，经昆明市人民政府批准，安宁市2016年事业单位公开招聘75名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取公开报名，考试考察相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

　三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校国民教育专科及以上学历应往届毕业生，年龄在35周岁及以下，即：1981年1月1日及以后出生（部分岗位年龄要求在40周岁及以下，即1976年1月1日及以后出生）。普通招生计划全日制院校应届（2014-2016）不受年龄不限。

四、报名时间、地点、方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员需登录昆明卫生人才网进行网上报名。

　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点及资格审查

考试采取笔试和面试的方式进行。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;面试总分100分，占考试综合成绩的50%;考试综合成绩按百分制计算，通过四舍五入保留两位小数，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线为60分。报考硕士研究生招聘岗位面试成绩即为考试综合成绩。特殊情况的综合成绩合格分数线见上文规定。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网公示5个工作日。若出现综合成绩并列的情况，以面试成绩分高的进入下一阶段。

七、考察、体检

（一）考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网及招聘单位公示7个工作日。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

十一、监督电话