- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
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晋宁县交通建设工程质量监督站二〇一六年年公开招聘工作人员简章
一、单位简介
晋宁县交通建设工程质量监督站于2011年8月13日成立,为县交通运输局下属股所级行政全额拨款事业单位,主要职能职责为:受县交通运输局委托,依据国家法律、行业法规、强制性技术标准及条文、相关规范、规程、技术标准、设计文件和合同文件等,对全县辖区内公路的新建、改建及养护大修工程及客运站建设工程的设计、施工、监理试验检测、材料供应等从业单位在工程实施阶段代表政府依法进行强制性的监督管理。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一)应聘人员需具备的基本条件
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的(国民教育)本科及其以上应往届毕业生,年龄在35周岁及以下(即:1981年1月1日及以后出生)。普通招生计划全日制院校应届(2014-2016年)毕业生不受年龄限制。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式、时间和材料准备
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行:
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
七、考察、体检
(一)考察及体检由晋宁县交通建设工程质量监督站2016年公开招聘人员工作领导小组组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自己承担。
八、聘用
(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
十一、监督电话
责编:谢青青
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