2017年贵州卫生计生委直属事业单位招聘方案

 　　2017年贵州省卫生计生委公开招聘直属事业单位工作人员方案

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省卫生计生委、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员24名，具体招聘岗位及要求见《2017年省卫生计生委直属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

　　三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　四、招聘程序及要求

报名采取网上报名方式进行，报考人员登录贵州省卫生和计划生育委员会网上公开招聘平台(网址http://219.136.187.205/qgsydwzp/gzhfpc)报名。单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，岗位要求为本科或专科学历的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消(注：报名人数指报名后最终进行报名确认并缴费的人数);岗位要求为硕士研究生及以上学历学位或具有副高级以上专业技术职称的，按实际报名人数开考，但笔试成绩须达到60分及以上，才能进入下一环节。

　　五、考试及资格审查

考试由贵州省卫生计生委组织实施。

　　五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在省卫生计生委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要按照省关于事业单位公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

　　六、未定事宜，由省卫生计生委商省人力资源和社会保障厅研究确定。