2017年贵州遵义湄潭县事业单位招聘简章

 　湄潭县2017年公开招聘事业单位人员简章

为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到湄潭县部分事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定《湄潭县2017年公开招聘事业单位人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

　　一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开工作程序、公开招聘结果"三公开"制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘计划及职位

此次我县计划面向社会公开招聘事业单位新增人员23名。具体招聘单位及职位见《湄潭县2017年公开招聘事业单位人员职位表》（以下简称《职位表》）（附件）。

　　三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

　　四、报名、网上资格初审及咨询

（一）报名

　　五、笔试

本次公开招聘笔试由县招考办统一组织，参加全省事业单位公开招聘同步考试。笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班），总分为150分（测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩）。

　　六、资格复审

资格复审由县招考办具体负责实施。资格复审在笔试结束后采取现场审查方式进行。具体时间、地点及复审人员（拟进入面试人员）名单通过湄潭县人民政府门户网站（http://www.meitan.gov.cn/）、湄潭县人力资源和社会保障局网站（http://www.mtrsj.gov.cn/）通知，不再另行通知。

　　七、面试和成绩计算

（一）面试

　　八、选岗

在此次公开招聘中，同一职位（单位代码职位代码均相同）有两个及以上招聘单位或岗位的，按照该职位招聘计划数，根据考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。

　　九、体检

考生完成选岗后，进入体检环节。体检工作由县招考办组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订及(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

　　十、考察（政审）

体检合格人员，确定为考察（政审）对象。

　　十一、公示

经笔试、面试、选岗、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招考办在湄潭县人民政府门户网站（http://www.meitan.gov.cn/）、湄潭县人力资源和社会保障局网站（http://www.mtrsj.gov.cn/）进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　十二、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由县招考办报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项。

　　十三、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

十三、本《招聘简章》解释权属湄潭县事业单位招考办。本次招聘工作未尽事宜，由县招考办研究确定并视情况通过湄潭县人民政府门户网站、湄潭县人力资源和社会保障局网站公布。