2017年贵州贵阳市老年大学招聘方案

 　2017年贵阳市老年大学招聘工作人员简章

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，以劳务用工方式招聘至贵阳市老年大学工作，招聘人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。

　　一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养;

　　二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位：综合处1名;

　　三、招聘形式

1.报名方式：可采取邮件在线投档等方式进行。

　　四、资格审核

凡在网上进行报名人员在9月15日17时前接到电话通知的，即表示通过初审，请按通知时间到贵阳市老年大学进行资格复审。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件。

　　五、考察内容

本次招聘采用面谈的形式，主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面谈后确定1名报名人员进入下一环节，面谈结果将以电话形式告知本人。

　　六、体检

参加招聘体检的按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面谈结果确定。体检参照公务员招考录用体检规定执行。体检合格者确定为拟聘用对象，如有不合格者，按面谈结果依次递补。体检费用由考生自理。

　　七、聘用及待遇

办理聘用手续：经体检合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与贵阳市老年大学签订《劳动合同书》。

　　八、其他说明

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