2016年云南丽江市实验学校编外教师招聘方案

 丽江市实验学校编外教师招聘方案

丽江市实验学校是一所九年一贯制义务教育学校，由于学校规模扩大，教师编制缺口较大，在招生任务繁重的情况下，难以维持正常教学。为保证学校能正常开学，我校拟在具有教师资格证的丽江市应晚届大学毕业生中以招聘的方式进行补充10名教师（编外人员）。特制定如下招聘编外教师实施方案。

　一、指导思想

以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，通过面试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到我校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我校教育事业持续稳步发展夯实基础。

二、招聘计划

共招聘10名教师：初中7人（语文2人、数学2人、英语1人、历史1人、生物1人）；小学3人（语文2人、英语1人）。

三、招聘范围

具有教师资格证的丽江市应往届大学毕业生。

四、招聘条件

1.理想信念坚定，忠诚党的教育事业，遵纪守法，讲政治、讲大局、讲团结，具有良好的教师职业道德。

五、报名及资格审查

（一）发布公告。学校在市教育局网站和市人社局网站发布招聘公告，并在学校公示栏公示。

六、招聘办法和程序

（一）面试。以现场问答的方式，对应聘人员的教育理念、职业素养、教学方法和教师基本功等进行打分考核。

七、公示

按规定在一定范围内对招聘录用人选进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘录用的，按规定程序办理相关手续。

八、聘用与待遇

1.公示期满，按照干部人事管理权限报市人社局审批后，学校与被聘用人员签订聘用合同。

　十、组织领导