- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
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云南省住房和城乡建设厅厅属事业单位2016年公开招聘工作人员简章
为加强厅属事业单位人才队伍建设,加快经济社会发展,结合各单位工作实际,经研究决定,面向社会公开招聘4名事业单位工作人员。
一、招聘岗位计划数、报考人员专业及条件
(一)报考人员需具备的基本条件
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘符合上述条件的各类中、高等院校应届和往届普通招生计划全日制毕业生。普通招生计划全日制本科学历的年龄在35岁以下,即1981年9月1日以后出生。普通招生计划全日制院校应届(2014-2016年)毕业生不受年龄限制。
三、报名
(一)报名方式
四、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核及体检人员的确定
(一)笔试卷面总分100分,占考试综合成绩的50%.考试成绩将在云南社会化考试测评网(http://www.ynpta.net)公示7个工作日。
六、考核、体检
(一)经公示无异议的,依据考试综合成绩,在合格分数线上(含60分)从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的进入考核和体检环节。
七、聘用
(一)体检及考察合格的拟聘人员,将在云南省住房和城乡建设厅网站(http://www.ynjst.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。
八、招聘纪律
(一)招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会各界监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门受理举报及投诉,并按管理权限及时处理。
九、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,岗位空缺从达到体检、考察条件的应聘人员中由高分到低分依次进行递补:
十、监督电话
责编:谢青青
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