公务员2017黑龙江公务员面试技巧：综合分析能力之分析能力讲解

表明观点：虽然环卫工中暑死亡是极端个例，却折射出了环卫工人，特别是高龄环卫工人工作的艰辛与风险。面对这种情况，政府部门应该尽快建立完善相关制度，保障环卫工人的各项权益，而不是一辞了事。

分析：为避免类似悲剧再次发生，环卫部门辞退高龄环卫工，作为一种及时的事后处理机制，这种做法的初衷是没有错误的，而且也能达到一定的效果。而且从长远来看，辞退高龄环卫工是实现环卫工结构转型升级的必然举措。但是，为了规避高风险，环卫部门单方面辞退高龄环卫工，既是对契约关系的破坏，也会让人们联想到"甩包袱"，损害了政府部门的公信力。

建议：因此，要想彻底根除环卫工"高温死亡"的风险，切实保护劳动者权益，还需要采取措施予以改进：第一，改善环卫工的工作环境，增设环卫工人爱心屋，提高机械化清扫作业的覆盖率，配置防暑降温的设施和物品，科学合理地分配工作任务和安排劳动时间，给予他们应有的尊重和关怀;二是环卫部门应引进优秀企业对环卫工进行市场化管理，以提高环卫工人的薪资待遇，保障环卫工的合法权益，吸引更多的青壮年人进入环卫队伍;三是高龄环卫工一般家庭经济困难，因此政府应健全养老机制，对确有困难的高龄环卫工及时进行帮扶，让他们能够颐养天年，活得有尊严;四是政府应呼吁城市居民，特别是沿街的商铺、小贩等注意维护环境卫生，尊重环卫工的劳动成果，减轻环卫工的工作量。

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