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2016年德钦县卫计系统招聘工作人员公告
为适应事业单位人事制度改革的需要,根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》(云组通〔2012〕45号)、《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发〔2003〕49号)的规定,经德钦县招考领导小组研究, 决定对我县卫生计生系统各单位新补充工作人员实行统一考试,公开招聘。现公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合考核,择优聘用。
二、招聘计划和岗位
拟招聘工作人员26名。(具体岗位详见附表。注:专业要求参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》)。
三、招聘范围、对象及条件
(一)范围:经批准招聘的卫计系统各单位。
四、有下列情况之一者不得参加报考:
(一)根据有关规定,被确定为2016年10月以前全国范围内人力资源和社会保障部门招考的拟录用人员;
五、报名事宜
(一)报名所需材料:考生报名时必须携带本人毕业证原件、户口簿原件,第二代居民身份证原件、相关从业(执业)资格证及近期(6个月内)免冠1寸彩色照片2张(照片背面须注明姓名及身份证号码)。考生的学历证书由教育局负责审核,相关执业资格证书由卫计局负责审核,身份证或户口簿由公安局负责审核。
六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试和面试成绩均按百分制计算,笔试成绩占考试总成绩的70%,面试成绩占考试总成绩的30%.
七、体检及招聘
(一)考试成绩按笔试总成绩(含民族照顾分)占70%,面试成绩占30%的方法计算总成绩。根据招聘岗位数,按考试总成绩从高分到低分1:1的比例,确定体检人员。若在确定体检人员时,最后一名考试总成绩并列,按笔试总成绩(含民族照顾分)高者优先招聘。
八、招聘纪律
2016年9月23日
责编:谢青青
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