2015年广西南宁市青秀区工商行政管理局招聘30名协管员简章

一、招聘岗位

根据工作需要，此次招聘协管员30名，主要协助开展工商行政管理各项工作。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，吃苦耐劳。

(二)年龄在30周岁以下(1984年以后出生)，身体健康。

(三)具有国家承认的大专以上学历，熟练掌握计算机的操作技能，有相关工作经验者优先，具有法律、行政管理、汉语言文学、新闻学、驾驶特长的应聘者在同等条件下优先录用。

(四)有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或被开除公职的;

4、有精神病史的;

5、违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的;

6、存在不适宜工商行政管理工作的其它情形。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2015年2月12日—3月6日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。

2、报名地点：南宁市青秀区工商局办公室(金洲路34号206室)，也可直接到用人单位报名。

3、报名手续：报名者需持本人户口本(或身份证)、毕业证等证件的原件和复印件及本人近期免冠一寸彩照3张到报名点报名，填写《青秀区工商行政管理协管员报名表》一式两份。

4、 报名咨询电话：0771-5523433。招聘具体事宜也可到南宁市青秀区工商局门户网站查询，网 址：http://www.qingxiu.gov.cn/gongshangju/，下载报名登记表，做好报名前的准备工作，经资格初审合格者将另行通 知面试时间和地点。

5、报名按照1：2的比例接收报名材料。

6、特别优秀者条件可适当放宽。

(二)面试

面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点由用人单位另行通知。

(三)考核

考核由高分到低分根据1：1比例确定人选。考核工作由用人单位组织。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消录用资格。

(四)体检

按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。

(五)录用

根据1：1比例按照先后顺序录用，录满即止。根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。由我局与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。

四、招聘年限

试用期满并经考核合格后，实行3-5年不等的聘期。

五、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

(一)实行基本工资和绩效工资，按照青秀区政府协管员工资标准，基本工资为1435元，绩效工资为615元，合计每月2050元。

(二)社保费用按相关政策执行，个人部分由个人缴纳。

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附：报名登记表.doc

南宁市青秀区工商行政管理局

2015年2月12日