2015年6月广东佛山市禅城区检察院、法院招考21名政府聘用人员公告

考试包括笔试、面试。主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

(一)笔试

1.笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。笔试成绩合格者按1：3比例进入面试。

2.笔试时间：6月下旬左右(具体时间在禅城区人民政府门户网www.chancheng.gov.cn“公众关注栏”和“人事信息栏”公布)

(二)面试

1.面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。

2.面试时间：2015年7月上旬左右(具体时间另行通知)。

六、体检和考核

由招聘单位对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟聘用人数等额确定体检、考核人选,原则上面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象。体检、考核不合格或自动放弃的，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。

七、聘用

招聘单位根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟聘用人选，经公示无异议的，按规定的程序办理相关手续，签订《佛山市禅城区政府聘用人员合同书》。

八、政府聘用人员的待遇

(一)辅助服务聘用人员按区有关文件执行。新录用的政府聘用人员试用期2个月，试用期工资按试用期的工资标准执行。

(二)政府聘用人员享有休假权，具体标准参照国家公务员有关规定执行。

(三)政府聘用人员的养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险按企业的缴费办法执行。

附件：

1.禅城区检察院、法院招考政府聘用人员职位表

2.禅城区招考政府聘用人员报名表

佛山市禅城区人事考试中心

2015年5月27日