2015陕西铜川市合同制消防员招聘52人公告_陕西公检法考试招考动态

(三)体能测试

通过资格审查人员，进入体能测试。

测试项目和标准如下：

体能测试由市消防支队在市公安局纪检部门监督下组织实施，体能测试时间、地点及参加人员名单另行公告。

(四)面试

体能测试合格人员，区分报考岗位，按1000米测试个人成绩由高到低进行排名，按不大于岗位招聘计划数2倍依次确定面试人员，末位1000米测试成绩并列的一同进入面试。

面试采用结构化方式，由市消防支队在市公安局纪检部门监督下组织实施，面试时间、地点及参加人员名单另行公告。

(五)体检

1、体检人员确定。面试结束后，依据考试面试成绩由高到低的顺序按招聘岗位分别排名，按与岗位计划招聘数量1:1的比例分别确定各岗位进入体检人员。当出现个别岗位体检人员空缺时，按《考生报名登记表》所示个人调剂意愿，以面试成绩由高到低确定调剂岗位及人选，并于事先通过电话征求本人意见。

2、体检费用由应聘者本人承担。

3、体检执行标准。按照国防部《应征公民体格检查标准》、《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》和《关于调整征兵部分体检标准的通知》执行。

4、体检组织实施。体检在市公安局纪检部门的监督下，由市公安消防支队在招聘领导小组指定的符合体检工作要求的医院组织实施。进入体检的考生携带有效身份证、《考生报名登记表》和户籍所在地派出所出具的无犯罪证明等参加体检。具体时间、地点及相关要求另行公告。考生未在规定时间参加体检的，视为自动放弃。考生对体检结论有异议的，在接到体检结论两天内向体检组织单位提出复检，复检在招聘领导小组指定医院只组织一次，考生的体检结果以复检结论为准。因考生自动放弃，体检和复检不合格等产生的缺额，按确定进入体检人员的办法及程序组织顺延递补。

(六)聘用

拟聘用人员确定后上网公示，公示期为5天，公示期内如果发生影响考生拟聘用的问题，一经查实，即取消其拟聘用资格，所形成的缺额在同职位考生中按进入体检人员办法顺延递补，或经征求本人意见进行调剂递补。公示期满无异议，将组织拟聘用人员上岗前培训，培训合格者按所报职位安排上岗。实行两个月试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退，所形成的缺额不再组织递补。本次招聘人员，需按照劳动法的要求签订合同，合同期为2年，任何一方提前终止合同的，按照劳动法的相关规定执行。