- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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1.公安机关属于国家行政机关,与一般行政机关完全相同,因此人民警察队伍管理按照国家公务员制度实行即可。( )
2.坚持向科技、教育要警力,要战斗力,把教育、科技放在优先发展的战略地位,不断提高公安队伍的文化素质和业务素质,提高公安装备的科技含量,用现代科技武装公安机关,以适应打击日益严重的职业化、技能化、智能化的刑事犯罪的需要。 ( )
3.按照德才兼备、任人唯贤的原则和“政治化、革命化、年轻化、国际化”的方针,选好各级公安机关的领导班子,以一流的班子带出一流的队伍,一流的队伍干出一流的工作,一流的工作创造一流的业绩,确保人民的安居乐业,国家的长治久安。 ( )
4.公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点,严重影响民警身心健康。坚持从优待警,切实解决民警的后顾之忧,使广大公安民警全身心地投人到工作中去。( )
5.公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。因此,我们要始终把从严治警放在公安队伍建设的首位。( )
6.公安工作虽然具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点,严重影响民警身心健康。但是,依我国现阶段的国力,我们应该高度重视在政治、思想、生活上关心爱护民警,而不宜提倡从优待警。( )
7.1996年召开的第十九次全国公安会议提出,公安队伍建设的基本思路是革命化、年轻化、知识化、专业化。( )
8.公安机关是政府的一个职能部门,但又不同于一般行政机关;人民警察是国家公务人员,但又不同于政府其他部门的公务员。因此,对人民警察的素质和职业道德必须有更高和更严的要求。( )
9.公安机关是政府的一个职能部门,与一般行政机关没什么两样;人民警察是国家公务人员,与政府其他部门的公务员完全相同。因此,对人民警察的素质和职业道德不必有特殊要求。( )
10.公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察素质的高低。( )
1.X 要建立起与社会主义市场经济体制相适应,与国家公务员制度相衔接,与《人民警察法》相配套,体现不同于一般行政机关、具有人民警察特点的队伍管理机制,实现依法治警。
2. √
3.X 按照德才兼备、任人唯贤的原则和“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,选好各级公安机关的领导班子,以一流的班子带出一流的队伍,一流的队伍干出一流的工作,一流的工作创造一流的业绩,确保人民的安居乐业,国家的长治久安。
4.√
5.X 公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。因此,我们要始终把政治建警放在公安队伍建设的首位。
6.X 公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点,严重影响民警身心健康。坚持从优待警,切实解决民警的后顾之忧,使广大公安民警全身心地投入到工作中去。
7.X 1996年召开的第十九次全国公安会议提出,公安队伍建设的基本思路是抓班子、带队伍、促工作、保平安。
8.√
9.X 公安机关是政府的一个职能部门,但又不同于一般行政机关;人民警察是国家公务人员,但又不同于政府其他部门的公务员。因此,对人民警察的素质和职业道德必须有更高和更严的要求,这支队伍必须忠诚可靠、训练有素、精通业务、纪律严明、作风过硬,必须有过硬的本领和高尚的职业道德修养。
10.√
责编:guquan
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