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让执法天平永不倾斜

来源:[db:来源]发布时间:2015-08-21 19:10:47

  43岁的年龄,一米七二的个子,国字脸上戴着一副深色边框眼镜,显得那么成熟、稳重和睿智,他就是凤山县公安局法制科科长韦忠敏。2002年,韦忠敏任法制科长,他时刻牢记人民赋予的神圣职责,用高度的使命感和责任感严格要求自己,秉公执法,热诚服务,用自己独特的思维方式和创新手段使全局的执法质量大跨越,执法理论大跟进,执法形象大提升。5年来,经他审核的案件近2000起,没有发生一起错案,实现连续五年零复议、零诉讼、零赔偿,群众对全局执法的满意度明显增强,连续五年无民警因执法问题违纪违法,实现了五年零违法、零违纪、零处分。在他与全局民警的共同努力下, 2002年以来,该局连续5年被评为全市、连续4年被评为自治区“执法质量优秀单位”;今年初,该局被公安部命名为全国县级公安机关“执法示范单位”(已公示);2006年度,法制科荣立集体三等功。这些成绩的背后,无不浸透着韦忠敏对法制工作执着、艰辛的汗水。因工作出色,韦忠敏连年获得县公安局嘉奖、 “优秀共产党员”称号,2006年,他荣立个人三等功。
  “火车跑得快,全靠车头带”。工作中,韦忠敏充分发挥“火车头”的作用,事必躬亲,凡事亲力亲为,用自己的模范行动,下达无声的命令。为营造良好的工作氛围,他带头深入基层,与办案单位的领导和民警共同学习,提高他们的执法意识,树立执法为民,严格公正执法意识。为促进民警业务水平的提高,韦忠敏制定了学习制度和集体议案制度,在讨论中学习,在学习中提高,对重大、疑难的案件,他亲自审阅,然后交集体讨论决定。他先后制定《目标管理考评细则》、《法制科分工负责制》,对每一位民警定岗定责,并兑现奖惩,民警完成工作任务与日常考评、年终评先评优相挂钩。铁的纪律,激励了民警自觉做好各项工作,从而有力提高了工作效力,激发了民警工作主动性和创造性。凤山县工作条件艰苦,工作难度大,他不等不靠,迎着困难上,只有奉献和付出。法制科硬件基础差,他千方百计找经费,购回了电脑、档案柜、办公桌椅,改变了法制科的办公条件。
  几年来,韦忠敏坚持以创新谋发展,以创新促提高,大胆探索,锐意创新,转变执法监督工作方式,开创了凤山县公安局法制工作新局面。2003年,为全面推行执法质量达标创优工作负责制,经过调研,他创新地制定出了“一案一审一评一改”制度,对每一起案件从立案受理、查证、定性、处理等各个环节进行全面审查,发现问题要进行整改,并以此为切入点,在全局开展工“优秀案卷”评选的执法考评制度,他制定的“一案一审一评一改”制度现在全市及至全区予以推广。针对日常执法工作中存在监督方面不全的问题,他建立 18种执法台帐,从案件的审核登记、报捕起诉、行政处罚、案卷接收等都有规范的台帐登记,使问题得到及时发现和及时整改。
狠抓制度建设,建立长效机制
  忠于职守,维护法律尊严
  亲民为民,做群众的贴心人

责编:guquan

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