2021广东珠海市司法局招聘合同制职员15人公告

根据工作需要，珠海市司法局面向社会公开招聘综合事务类合同制职员(含调解员)共20名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、待遇及资格条件

招聘的珠海市直机关事业单位合同制职员，与珠海市职员服务中心订立劳动合同。

(一)招聘岗位

综合事务类一级岗位合同制职员1名，综合事务类三级岗位合同制职员4名、综合事务类四级岗位合同制职员15名(含综合事务类调解员)。

(二)工资待遇

享受市直机关事业单位合同制职员综合事务类一级、三级及四级岗位薪酬待遇。

(三)资格条件

1.政治思想素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感，热爱工作，服从工作岗位分配;

2.专业、工作经历及政治面貌要求详见《珠海市司法局公开招聘合同制职员岗位表》(附件2)，其中专业参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

3.综合事务类一级岗位应具有研究生学历、硕士以上学位，7年以上相关工作经验;综合事务类三级岗位应具有研究生学历、硕士以上学位，或具有大学本科学历、学士以上学位、3年以上相关工作经验;综合事务类四级岗位应具有大学本科以上学历、学士以上学位。

4.年龄要求详见《珠海市司法局公开招聘合同制职员岗位表》(附件2)。

5.有下列情形之一者不得报名：市直机关事业单位在职合同制职员;受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;不适合在政府部门工作的其他情形。

二、招聘程序和方法

(一)发布时间

于2021年8月12日通过在珠海市人力资源和社会保障局网站(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)和珠海市司法局官方网站(http://sfj.zhuhai.gov.cn/)发布招聘相关事宜公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2021年8月12日至8月22日(以电子邮件寄达时间为准)。

2.报名方式：采取电子邮件报名方式进行，接收报名材料邮箱为nfhr@zh-hr.com。邮件主题请标注“职员招聘+姓名+报考岗位代码”，如：“职员招聘+张三+报考A1岗”。

3.报名材料：

(1)《珠海市司法局合同制职员报名表》(附件1)，须在“本人承诺”栏签名;

(2)身份证、户口本、学历证、学位证彩色扫描件。报名人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位。留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》;

(3) 如有资格证书、本人独立完成或主笔的有代表性的文字材料以及获奖证书等，则提供扫描件;

(4) 应聘者近期蓝底免冠一寸照片电子版1张;

(5)《珠海市司法局公开招聘合同制职员信息采集表》(附件4);

(6)具有工作经验要求的职位，工作年限累计时间计算至2021年7月31日，并提交社保缴费记录表;

以上材料请扫描成.pdf文件。其中报名表需本人签名后扫描，同时附.doc可编辑版。

报名人员只能报考一个岗位并如实填写报名表，保证所提供资料的真实性。在招聘过程中，市司法局将严格为报名应聘者保密，报名材料不予退回。

4.资格审查：珠海市司法局政治处会同第三方人力资源服务机构进行初审，按照不超过1：15的比例确定进入笔试人员，并通过官方网站或电话、短信等方式通知其本人。未通过初审者不再另行通知。考试时间地点在官方网站发布或以电话、短信方式通知。

5.其他事项：考生需遵守珠海市疫情防控有关规定，持有绿色“粤康码”和行程码,查验通过方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。

(三)招聘考试

1.笔试(满分100分)：采取闭卷形式，主要考核胜任工作职位应具备的综合能力和专业技能等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。由于考生原因导致不足1:3比例的，按实际人数进入面试(笔试合格分数线为60分)。

2.面试(满分100分)：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责需具备的素质与能力。当场评分、统分，现场公布面试成绩(面试合格分数线为60分)。

面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，根据考试总成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同，则另行加试一题)。考生笔试面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市司法局官方网站(http://sfj.zhuhai.gov.cn/)发布。

(四)体检和考察

1.体检：在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费用由报考者自理。体检时间另行通知。

2.考察：主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况，并进行资格复查。

(五)确定拟聘人员

体检及考察合格者确定为拟聘人员名单在珠海市司法局官方网站(http://sfj.zhuhai.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。

如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。

(六)办理聘用手续

公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

三、纪检监督

招聘工作全程接受纪检监督。

四、其他事项

(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。

(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，珠海市司法局可根据实际情况决定是否进行递补。

(三)未尽事宜，由珠海市司法局招聘工作领导小组负责解释。

(四)招聘咨询电话：0756-2662051，2662986，纪检监督电话：0756-2662050，接听时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。