- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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聘用人员的工资福利按照《长沙市警务辅助人员管理办法》执行,该办法这样规定的:
建立健全辅警评先评优、考核奖励、依法维权、劳动保障等制度。
1.各级人民政府应当将辅警工资福利及开展工作的必要经费列入本级财政预算予以保障。
2.公安机关依法为辅警办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
辅警因工受伤、致残的,根据受伤程度、伤残等级享受法律规定的受伤、伤残待遇。公安机关可以视岗位的危险性或者特殊性,为辅警购买适当的商业保险。
3.市公安局对辅警实行层级晋升。辅警层级根据其从事警务辅助工作年限、工作能力、考核结果等情况确定。对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的辅警,可以提前进行层级晋升并给予表彰和奖励。
据往年考生反映,实际情况确实是这样,公安机关为聘用辅警办理五险一金,经费由政府财政予以全额保障,每月的薪资在4千-5千左右。
不仅如此!
办法还规定,公安机关在招录人民警察时,同等条件下,优先录用辅警!面向社会公开招录人民警察时,单列部分招录计划,专门招录服务满3年且年度考核结果均为优秀的辅警。这样就给辅警提供了“转编”可能,一些因为学历等原因无法直接报考人民警察的考生,能通过这样一条路径,实现自己人民警察的梦想!
责编:周丽平
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