- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
- 价格 4580 元
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一、紧扣审干去分析
很多同学会通过网上自己的查询,了解到作答面试题目的题型思路,于是会见到一道题目,只是走马观花,了解大致含义,就依靠学习的思路生搬硬套。所有的综合分析都是“是什么-为什么-怎么办”。可是,这样只依赖思路却脱离题干本身的做法,一定是不长远的,还会让考官的“火眼金睛”看出套路化的痕迹。题目本身是不区分题型的,出题人只是想通过此道题目中的现象或道理,考察考生对于此内容的见解。所以,紧扣题干分析才是应有之义。可以对题干进行拆分,明确题干中是否有介绍背景、原因、影响、对策等信息,找到题干关键词,对关键词进行遣词造句,分别扩展论证,也是一种个性化答题的呈现。
二、结合自身去思考
很多考生在作答题目时秉持一个原则就是辩证性,如一道题干“有人说青年干部应该像老黄牛脚踏实地,也有人说青年干部应该像雄鹰搏击长空,对此,你怎么看?”大家都怕分析不全面,于是纷纷选择,既要做老黄牛,又要做雄鹰。但是,这样的答案真的是考官想听到的吗?或是,考生真的甘于做老黄牛或勇于做雄鹰吗?考官想听到考生的心声,而不是在套路包裹下的“委曲求全”。这时,我们可以依据考生自身的特点,你若勤勤恳恳,不善创新拼搏,大可以安安心心选择黄牛式的工作风格。你若外在给考官的状态就精神饱满,跃跃欲试,也可以尽情展示自己搏击长空的雄心壮志。当然,如果思维更加发散的考生,我们可以进行第三种选择,可以做骏马,既有奉献于人的精神,又有驰骋千里的魄力。总之,让考官听到最符合你性格特点的真实答案,才会在分数上有满意的数字。
三、真情实感去表达
考生们往往在答题时会把精力都重点放在内容的构建之上,所以在答题表达上可能出现面无表情、僵化死板,毫无交流感。这样的方式绝对不会获得考官的青睐。考官期待和考生进行交流,增强交流感的方式即包括不必僵化的问好,不必一定坐的笔直,不必手脚固定在桌面和地面,我们可以眼神亲切自信的环视考官,可以手势辅助自己答题的节奏,可以用通俗易懂的语言表达观点。心中所想,即口中所述。
责编:李小宇
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