2019广东珠海市人民检察院合同制书记员招聘8人公告

一、招聘职位及管理方式

本次招聘职位为合同制书记员8名。一经录用与珠海学子锦程人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至珠海市人民检察院工作。

二、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有本科以上文化程度(必须有学位)，法律专业优先;

6.报考年龄不得超过28周岁(1991年8月31日后出生);

有下列情形之一者，不予接受报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

4.违反计划生育政策的;

5.其他不宜担任合同制书记员的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2019年8月9日至2019年8月18日(截止至下午18：00);2.报名方式：填写报名表及报名资料统一发送至邮箱:xzjc_hr@ezhiduo.com，

邮件标题需注明：“书记员+姓名”字样。

3.报名资料：

① 《珠海市人民检察院公开招聘报名表》(见附件，本人填写并签名);

②应聘者本人身份证、户口簿扫描件;

③学历、学位证扫描件;

④留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等扫描件各一份;

⑤应聘者近期彩色免冠同版一寸照片电子版。

(二)资格审查

报考者提供的资料必须真实准确，不得弄虚作假，否则取消考试录用资格。入围面试人员，需于面试前提供报名资料的原件。

(三)考试

考试采取笔试加面试的方式进行。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

笔试采取闭卷形式考试，满分为100分，不指定考试用书。

考试时间、地点另行通知，以准考证为准。

考试结束后，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定入围面试人员。考试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员。

入围面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后3个工作日电话或邮件通知。

2.面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，主要采取结构化面试方式，满分100分。面试时间、地点另行通知。

入围体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日电话或邮件通知考生。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(五)考核

考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(六)聘用

聘用人员实行合同管理。聘期2年，试用期2个月(包含在聘期内)，试用期满，经考核合格，正式聘用。考核不合格的终止劳动合同，所出现的空缺，或出现辞职情况，可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

四、其他事项

咨询电话：

学子锦程人力资源服务有限公司 0756-2298444、17724101060

珠海市人民检察院 0756-2612916