2019安徽马鞍山市公安局招聘辅警7人公告（二）

根据工作需要，马鞍山市公安局现面向社会公开招录辅警，现公告如下：

一、岗位设置及要求

以下岗位，每人限报一个，多报无效。

(一)甲岗位：勤务辅警3名(女性)，条件及要求如下：

1. 年龄在27周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至1992年7月31日间出生);

2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法犯罪记录;

3.马鞍山市户籍(2018年马鞍山市退役士兵(士官)未落户口的不受限制);

4. 具有大专以上文化程度能熟练操作office办公系统软件;

5.身体健康。

(二)乙岗位：110接警员1名(女性)，条件及要求如下：

1.年龄在22周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至1997年7月31日间出生);

2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法犯罪记录;

3.马鞍山市户籍(2018年马鞍山市退役士兵(士官)未落户口的不受限制);

4.具有大专以上学历，能够熟练掌握计算机的操作，打字录入快速，口齿清楚，普通话流利;

5.身体健康。

(三)丙岗位：驾驶员岗位2名(男性)，条件及要求如下：

1.年龄在22周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至1997年7月31日间出生),男性;

2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法犯罪记录;

3.马鞍山市户籍(2018年马鞍山市退役士兵(士官)未落户口的不受限制);

4.具有高中以上学历，具有驾驶证C1照以上，且取得驾驶证3年以上，能够熟练驾驶车辆(A1照以上同等条件下优先录用);

5.身体健康。

(四)丁岗位：文职辅警1名(男女不限)，条件及要求如下：

1.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年7月31日至2001年7月31日间出生);

2.政治思想品质好，遵纪守法，无违法犯罪记录;

3.马鞍山市户籍(2018年马鞍山市退役士兵(士官)未落户口的不受限制);

4.全日制大专以上学历，具有较强的沟通和协调能力以及文字写作能力，会使用单反照相机，能够熟练掌握PPT制作课件;

5.身体健康。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.现在公安机关从事辅警工作的;

6.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

二、岗位薪酬待遇及工作模式

(一)聘用人员实行劳务派遣制。聘用后由第三方机构派遣至各级公安机关，劳动合同期限为两年，试用期2个月。合同期满根据用工单位需要，可续签合同;

(二)聘用人员的工资及福利待遇按市政府财政供给标准全额保障(应发工资约2940-3040元/月，不含年终考核奖)。享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等社会保障;

(三)甲、乙岗位工作模式实行24小时四班三运转等工作制。

三、报名及资格审查

(一)报名。报名采取现场报名方式。报名时间2019年8月1日-8月9日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00，双休日不受理报名),逾期不受理。报考人员报名时需自带智能手机，供加入"招聘辅警微信群"用。

报名地点：马鞍山市人力资源服务有限公司209办公室(马鞍山市人力资源大厦辅楼，市湖南东路2855号<国际华城南门对面>)。

联系电话：0555-2366855。

报名要求：报考人员网上下载《市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件)，并如实填写个人报名信息后，现场提交《报名表》、近期一寸正面免冠同底照片3张。同时，报名人员携带身份证原件及复印件(身份证正、反面复印在一张A4纸上)、户口簿原件及复印件(户口簿首页和本人页复印在一张A4纸上)、毕业证书原件及复印件(2019年普通高校应届毕业生持《毕业生就业推荐表》)现场报名，报考人员办理正式录用手续时，再提供毕业证书原件及复印件复审，若不能取得毕业证书将取消录用资格)。

(二)资格审查。报名点工作人员负责对报名报考人员资格进行审查。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。通过资格审查人员名单届时在"招聘辅警微信群"发布。通过资格审查人员在指定时间领取准考证(领取时间、地点见资格审查公告)。报考人员需妥善保管准考证，体能测试、技能测试、面试均需使用。

四、体能及技能测试

(一)体能测评。

1.时间：报考人员须携带《准考证》和身份证，并按"招聘辅警微信群"规定的时间到达,逾时视同放弃;

2.地点："招聘辅警微信群"中另行通知;

3.体能测评对象：资格审查合格的报考人员(自带运动鞋);

4.体能测评项目及标准：男性体能测评项目为俯卧撑(1分钟≥23个)、纵跳摸高(标准高度≥265厘米);女性体能测评项目为仰卧起坐(辅助压脚1分钟≥25个)、纵跳摸高(标准高度≥230厘米)。

5.体能测评不合格者,直接淘汰,不得进入技能测试等后续环节。
 

(二)技能测试。按岗位需求开展技能测试，甲岗位主要测试office办公系统软件应用;乙岗位主要测试计算机打字录入速度和普通话水平;丙岗位主要测试驾驶技能;丁岗位主要测试文字写作能力、使用单反照相机和掌握PPT制作课件的技能。

技能测试统一组织,技能测试满分为100分，技能测试综合成绩占综合成绩的40%。

1.报考人员携带有效身份证、准考证参加技能测试。

2.技能测试时间、地点和方法通过"招聘辅警微信群"予以公告。

3.技能测试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，技能测试成绩通过"招聘辅警微信群"予以公告。

4.技能测试成绩结果运用：技能测试成绩从高分到低分排序按职位1：2确定面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际技能测试人数确定，最后一名技能测试成绩相同的，一并进入面试。

五、面试

考察执行能力和综合素质，面试成绩满分为100分。

(一)面试时间、地点通过"招聘辅警微信群"公告。

(二)面试成绩通过"招聘辅警微信群"予以公告。

(三)报考人员面试结束，当场宣布面试成绩。

实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到60分以上，方可进入体检与考察程序。

六、总成绩和体检名单确定

技能测试、面试成绩，按照4：6比例合成总成绩(上述成绩均按百分制折算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。若最后一名出现考试总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。

体检标准参照招录公务员体检标准;组织确定体检对象到指定的医疗机构进行身体健康检查。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。

因体检不合格造成招聘人员空缺的，按总成绩排名依次等额递补。体检时间、地点在"招聘辅警微信群"通知。

八、政审

(一)政审对象为体检合格的拟聘用人员;

(二)报考人员政审不合格出现职位空缺的，按同岗位报考人员成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者，以面试成绩高者确定。

九、公示与聘用

体检合格者确定为拟聘用人选，名单在"招聘辅警微信群"公示，公示期3天。公示无异议，拟聘用人员，须携带身份证与派遣机构签订劳务派遣合同，试用期2个月，试用期满经考核合格者正式予以录用。试用不合格者，取消录用资格。

十、纪律与监督

，均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格;

(二)考试期间公告及考务工作安排变化，在"招聘辅警微信群"发布;

(三)本《公告》由马鞍山市公安局和马鞍山市人力资源有限服务公司负责解释;

(四)咨询、监督电话

咨询服务和监督举报电话在2019年8月1日-2019年8月9日工作日办公时间使用。

咨询电话：0555-2366855(市人力资源服务有限公司);

监督举报电话：0555-2422361(市公安局)。