2019广东汕头市司法局招聘机关聘用人员4人公告

一、  招聘岗位和条件

市司法局聘用人员4名，从事后勤、值班服务等工作。应聘人员必须具备以下条件：

1、具有本市户籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录;

3、具有良好的品行和职业道德，无违反计划生育政策;

4、熟悉计算机应用软件操作，工作责任心和组织纪律性强;

5、年龄在35周岁以下(1983年8月16日后出生)，全日制普通高等院校大专以上学历;

6、持有机动车驾驶证C1证;

7、需单独24小时轮班，能胜任下半夜工作，服从工作安排，适合男性。

二、工资福利待遇

聘用人员使用汕头市司法局机关聘用人员员额，按汕机编办发[2019]6号的有关规定，新聘人员按每月薪酬标准3750元发放工资，按照汕头市城镇企业职工社会保险制度参加社会保险，享受相应待遇，缴存住房公积金。连续聘用年限每满两年且聘用年限年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准。

三、招聘方式和程序

本次招聘工作在对应聘人员资格审核合格的基础上，采取笔试、面试的方式进行。

(一)发布招聘公告

本招聘公告通过汕头市人力资源和社会保障局官网http://www.shantou.gov.cn/hrss/和汕头市司法局官网(http://www.shantou.gov.cn/sfj/)面向社会公开发布。

(二)报名时间、方式和要求

1.报名时间：2019年8月14日至8月16日上午9时至11点、下午15时至17时。

2.报名地点：汕头市华山路16号汕头市司法局楼下公共法律服务大厅4号、5号窗口。

3.报名方式：应聘人员持本人身份证、户口本、学历证书、驾驶证等材料原件及复印件各1份(原件审核后退回个人);本人近期免冠正面证件相片2张(1寸);如实提交网上下载填写的《汕头市司法局2019年公开招聘机关聘用人员报名表》及电子版(见附件);有工作单位的须提供单位同意报考证明;应聘人员所提供的证件资料必须真实有效，如实填写本人有关信息资料，所提交的有关资料、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

(三)考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试满分各100分，最低合格分数线分别各为60分。考生凭本人身份证和准考证进场考试。通过资格初审的人员应参加笔试，笔试人员名单、领取准考证及考试的时间、地点、有关事项的通知在汕头市司法局官网公布，逾期未领取准考证视为自动放弃考试。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式进行。具体时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。考试科目为《行政职业能力测试》。笔试不指定任何参考用书和资料。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过汕头市司法局网站发布。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘人数1︰3的比例确定拟面试人选。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

拟面试人选在汕头市司法局官网进行公布。在公布后3个工作日内，对笔试成绩有异议的考生可以提出复查，没有异议的，公布5个工作日后，确定进入面试人员。

2.面试

(1)面试地点、时间以具体通知为准。

(2)面试内容及方法：主要考察应聘者基本素质、综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达等能力水平;面试实行百分制，采取现场评分发放成绩，并按面试成绩确定名次。  

3.确定入围体检人员

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试总成绩。依照考试总成绩从高到低顺序，按招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定入围体检人员名单。考试总成绩相同的，按面试分数从高到低排序确定名次，如仍然相同则按面试主评委的评分高低顺序确定名次。考生总成绩及入选体检考生名单在汕头市司法局官网公布。

(四)体检及考察

1.体检。检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由汕头市司法局支付。

2.考察。体检合格的考生，确定为拟聘用考察人选。由市司法局人事部门组织考察，考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及对报考资料进行复核。

因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，按考试总成绩依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

(五)公示和办理聘用手续

对体检及考察合格的考生，在汕头市司法局官网公示7个工作日。拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由汕头市司法局按有关聘用规定办理相关手续，签订劳动合同。

五、联系部门、监督部门及电话

1.汕头市司法局组织人事科，电话：88368814

2. 汕头市纪委监委驻市委政法委纪检监察组，电话：88657557