2019山西平遥县招用政府购买服务岗位消防员10人公告

一、招用原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招用岗位及数量

政府购买服务岗位消防队员，名额为10名。

三、招用条件

1、拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定

2、本县户籍的男性，年龄在18至26周岁(2001年7月1日以前，1993年7月1日以后出生)，警校毕业生、退役军人或具有B2及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆的人员年龄可放宽至30周岁。

3、高中及以上学历。

4、身体健康、五官端正、无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无重度扁平足，身高168cm以上(含168cm)。

5、热爱本项工作，具有吃苦耐劳，甘于奉献的为人民服务思想。具备履行防火和灭火救援工作的身体条件及心理素质。

6、有下列情形之一的不得参加招用：

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教

的;

(2)正在接受司法机关立案侦察或纪委监委部门立案审查的;

(3)曾被辞退或开除公职的;

(4)服役期未满退出现役的;

(5)有纹身或刺字刺点的;

(6)伪造报名材料的;

(7)与其它单位存在劳动关系的;

(8)法律法规规定的其它情形的人员。

四、招用程序

本次招用委托平遥县航千劳务派遣有限公司组织实施。

(一)报名和资格审查：

1、报名时间：

2019年7月19日-2019年7月22日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)，22日下午发放准考证。

报名截止日期：2019年7月22日12:00

2、报名及领取准考证地点：滨河花园门面东6号航千劳务派遣有限公司

(联系人刘女士：15935645566,15835056377)

3、报名时携带本人户口簿、身份证、毕业证、退伍证等原件及复印件各一份、近期一寸红底照片三张、《平遥县公开招用政府购买服务岗位人员报名表》两份(见附件，手写无效)。

4、报名费：100元/人。

5、资格审查：由平遥县航千劳务派遣有限公司进行审查，凡提供虚假报名信息、报名信息与所提交的证件内容不一致的，一律取消报名资格。

(二)体测和面试

招用采取体能测试和面试相结合的方式，体能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

1、体能测试

参照《国家体育锻炼标准》测评细则男子青年组18-24岁测验项目评分表执行。

测试项目：引体向上、立定跳远、1000米。

测试时间：2019年7月23日8:30

测试地点：平遥县实验中学。

2、面试

面试人员按体测成绩由高到低1:1.5的比例确定。

面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等综合素质。

面试时间：2019年7月24日8:30

面试地点：平遥县实验中学。

五、体检和政审

2019年7月24日，按照体能测试成绩的60%和面试成绩的40%计算总成绩，根据总成绩由高到低排序，按岗位数与招用人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》执行，体检费用自理，并进行政审。

体检、政审不合格出现的缺额，按总成绩由高到低依次递补(最后一名入围者，如果出现成绩相同，按报名先后顺序确定)。

六、招用管理及待遇

1、招用。经体检、政审合格的人员，公示7个工作日，接受社会监督。无异议的人员由平遥县航千劳务派遣有限公司根据《劳动合同法》签订3年期限劳动合同，并派遣到用人单位，试用期6个月，试用期满，考核不合格者解除劳动合同。

2、劳务派遣机构按照合同的约定，对招用人员实行统一管理，平遥县消防大队按照合同约定负责招用人员的日常管理、业务指导和工资核算。

3、待遇。试用期基本工资1500元/月(随当地最低工资标准调整，下同)，绩效工资300元/月。试用期满基本工资1500元/月，绩效工资500元/月，高危津贴700元/月。合同期内按照《社会保险法》规定缴纳四险一金(基本养老保险、基本医疗生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，个人部分由劳务派遣机构代扣代缴)。单位缴纳人身意外保险，免费提供食宿。