2019安徽蚌埠五河县公安局补录留置看护辅助人员15人公告
来源：长理培训发布时间：2019-06-26 18:49:47
为贯彻落实国家监察体制改革任务要求，根据安徽省深化监察体制改革试点工作组关于留置看护队伍建设的指导意见和蚌埠市公安机关警务辅助人员管理有关规定，现面向五河县公开补录警务辅助人员15名(以下简称辅警)，承担纪委监委留置看护任务。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;
(二)民主公正、选拔择优;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘条件
本次招聘对象须符合下列条件：
(一)男性(35周岁以下，1984年7月1日后出生);户籍不限;
(二)具有中华人民共和国国籍;
(三)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，热爱辅警工作;
(四)身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无明显疤痕，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病;
(五)退役士兵具备高中(含)以上文化程度，社会人员具备大专(含)以上文化程度;
(六)双眼裸视力4.7以上,男性身高不低于1.65米。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人及在校学生;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得从事警务辅助工作;
(六)已经在公安机关工作的警务辅助人员不得报考，有违法、犯罪等不良记录的不得报考;
(七)法律规定不得报考的其他情形人员。
笔试加分项
1、部队退役士兵(士官)类报考人员
(1)退役士兵(士官)加10分;
(2)中共党员加5分;
(3)担任过班长(含副班长)以上的加2分、嘉奖1次加3分、荣获(立)过优秀士兵(士官)1次加5分、三等功(含)以上奖项1次加10分。
2、未服兵役类报考人员
(1)警察院校毕业生加10分;
(2)中共党员加5分;
(3)警校优秀学员1次加5分。
三、报名与资格审查
(一)发布公告
招聘信息在五河县政府网及相关公共场所向社会公布。
(二)报名
1、报名采取现场报名的方式，统一报名时间为2019年7月1至7月3日(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)，报名地址：五河县公安局一楼108室，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实、准确、完整。
2、报名人员携带与报考岗位相关的资料:本人有效身份证(三份正反面复印)、户口薄(复印户主和本人页)、学历证书、退役军人携带退役证、立功受奖证书、中共党员由所在党支部提供证明等有关原件及复印件，本人近期1寸免冠彩色证件照5张(请在照片背面清楚标注自己的姓名)，自行下载《2019年五河县公安局招聘留置看护辅助人员报名表》(见附件1)填写完整并打印。
3、资格初审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格、聘用资格。
4、领取准考证，考生持本人身份证(代领需持两人身份证原件)于2019年7月5日 (上午9:00—11:00，下午15：00—17：00)，到公安局801政工监督室领取准考证，未按照规定时间内领取准考证者，取消考试资格。
(三)考试与测试
形式：考试分为笔试和体能测试。
1、笔试：
(1)笔试时间：2019年7月6 日，地点以准考证为准。
(2)笔试科目及分值：笔试科目为《中华人民共和国监察法》、《公安机关人民警察纪律条令》，满分共计100分，采取闭卷形式进行,分数保留小数点后两位(后期分数计算一律保留两位小数)。
(3)为确保应试考生素质，确定最低分数线为40分(包含加分项)，对达不到最低分数线的考生不予录取。考生携带准考证和有效身份证件按准考证上要求参加笔试。
(4)笔试成绩公布后，考生如对本人卷面分有疑问，可予公布成绩次日16:00时前，向招聘领导小组提出书面查分申请。
(5)根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体能测试，出现考生总成绩分数相同，以客观题分数高低确定排序，如客观成绩也相同将一并进入体能测试;因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2、体能测试
此次体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》。测试成绩合格者进入体检环节。体能测试具体时间和地点另行通知。缺考或未通过者，不予补考。经体能测试合格的考生，依据笔试总成绩从高分到低分。按招聘岗位计划数1：1比例确定体检对象，出现考生总成绩分数相同，以客观题分数高低确定排序，如客观成绩也相同将一并进入体检环节;
(四)体检
体检标准参照《安徽省人民警察录用体检标准》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
五、政审与聘用
考试测试体检合格者，由五河县公安局按照有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。对政审后确定的拟聘用人员由五河县公安局进行公示，公示期为3天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次同岗位等额递补，出现考生总成绩分数相同，以客观题分数高低确定排序。根据有关规定签订劳动合同，确立劳动关系。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期为三个月，试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。
六、用工形式及待遇
留置看护辅警主要从事留置对象看护、留置场所监控管理、安全保障等非执法岗位工作，不具有对公众直接行使公安执法权力。
本次招聘辅警人员月工资1580元(其中：基本工资1280元，绩效考核工资最高限额300元),执行留置看护任务期间按有关规定发放执勤补贴。
用工单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律规定，发生劳动争议的按双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。
湘公网安备:43011102000856号 
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