在公务员面试招录中,会询问考生的个人经历,比如“请考生谈谈自己最难忘的经历”,很多考生对这类问题很头疼,教育专家在此进行指点。
关于这类题型,我们要思考一件事情,这类问题的目的是什么?考官通过了解我们的经历,一方面考查我们表达的逻辑能力,言语是否清晰、流畅;另一方面也是想知道我们对于自身经历的思考是否深刻,对于经历有没有做到总结和反思。所以在作答此类题目,我们应该清楚,经历的重点是为了突出启发。
第一,对于难忘经历的描述,我们尽可能去避免大众化的案例,比如说描述难忘的高考、大学四六级考试,如果各位考生只考虑到这些,那说明思维狭隘了。我们要懂得去挖掘,难忘的事情不一定代表着这辈子让你痛彻心扉的事情,其实很多的小事都会让我们难以忘怀,比如先生之前有一些学生,他们的经历当中有过爬山、爬长城、去山区支教、做素质拓展、组织活动、体验生活、参与比赛等等,所以对于考生而言,不要过于拔高角度。
在选定经历之后,我们要通过一定的逻辑展示出去,能突出为什么难忘,突出自己的启发,才能让考官对于这个经历产生认同感,也就是说至少不会以为你是瞎编乱造,所以我们在描述经历的时候可以通过以下这种格式:
1、描述自己出于什么考虑做这件事情;
2、自己做事的目标以及大概会做什么;
3、遇到的困难、挑战、转折等及当时的心理活动或者感受;
4、结果和对于未来工作、生活的启发。
【参考作答】
大一期间我加入了21世纪青年学社,这是专攻英语演讲的一个社团,也是学校十佳社团之一。由于高中阶段英语成绩一直名列前茅,我对自己的英语能力非常自信,加入社团后踊跃报名了教练的选拔。选拔设置在国庆节假期中间的一天,游玩了几天后的我急匆匆地赶回学校参加选拔面试,在面试现场,我发现竞选的很多都是已经在社团历练过一年的大二学长学姐,并且他们都进行了充分的准备,在假期前几天放弃了休息时间仍然留在学校只为这次选拔,选拔面试的时候我的内心十分忐忑,面对其他人的侃侃而谈,感到了自己的草率,也让自己更加自责。结果可想而知,我不出所料地落选了。
经历了这次败选之后,我开始反思自己:首先任何事情都需要有所准备,“机会只垂青于有准备的人”,天上不会掉馅饼,任何时候都不能存有守株待兔的侥幸心理,要想得到自己想要的东西必须依靠自己的努力争取;其次切勿自满,人外有人,天外有天,强中自有强中手,“满招损,谦受益”,始终保持“空杯心态”才有进步的空间;最后,唯物辩证法告诉我们事物从量变到质变需要长时间的积累,当时刚加入社团的我没有任何演讲技能的积淀就想竞聘教练无异于一步登天。前车之鉴,后车之师,在后来的社团集训过程中,我踏踏实实沉下心来,认真学习演讲技巧,不断积累英语词汇,从奥巴马、马丁路德金等经典演讲视频学发音和语调,珍惜每一次上台演练的机会,功夫不负有心人,在大二的教练选拔过程中我成功入选。
在今后的工作中,作为一名应届毕业生进入单位,我一定会戒骄戒躁,谦虚学习,不断积累工作经验,为每一次会议、每一场活动都做好充足的准备。
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