2019江西省考招警行测备考指导：逻辑判断中“最多最少”问题如何解决

 在逻辑判断中有一类题目，题干给出跟数量相关的几个概念，这些概念间可能会存在全异、包含、交叉等关系，也可能关系不明确，然后会问我们题干中涉及到的人数最多有多少，最少有多少。虽然在公务员考试中，这些题目近些年涉及到的不是很多，但是还是有些地方会考察的，比如2017年江西省考，而且这是一类只要掌握了技巧，就一定能够答对拿分的题目，所以下面教育专家就带大家来看一看这类题目到底如何解答。

首先要先找到题干中概念间的关系，到底是包含是全异还是不明确。

1、包含关系的概念，被包含的概念可以不用考虑;

2、全异关系，绝对不能交叉;

3、对于关系不明确的，求最多时，我们让各条件间尽量不重合，保持全异关系，以求数量最大;求最少时，我们要让各条件间尽量重合，保持包含关系，数值最大的概念，其数值即为人数最少时数值。

我们来看一道例题：

某软件公司的员工中，三个广东人，一个北京人，三个北方人，有四个人只负责软件开发，有两个人只负责产品销售。如果以上的介绍涉及了该公司所有员工，则该公司的员工()

A.最少可能是7个人，最多可能是13个人

B.最少可能是7个人，最多可能是12个人

C.最少可能是6个人，最多可能是13个人

D.最少可能是6个人，最多可能是12个人

答案：D。