018年四川法院 系统公开招聘聘用制书记员459名公告

 根据工作需要，四川法院系统拟面向社会公开招聘聘用制书记员(合同制)459名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额

详见《四川法院系统2018年公开招聘聘用制书记员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。

二、招聘条件

(一)报考聘用制书记员，应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.具有符合职位要求的学历和专业条件。其中，拟报职位的“专业”条件，指与所需“学历”层次对应的专业;

4.年龄为18-30周岁(在1987年12月5日-2000年12月5日期间出生)，获得研究生以上学历的，放宽至35周岁(在1982年12月5日-2000年12月5日期间出生);

5.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，报考人员还应符合《职位表》中各招聘职位设置的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

3.现役军人、全日制在校学生;

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、报名和缴费

(一)网络报名。采用网络方式报名，不组织现场报名。报名网站为四川人事考试基地网(www.jdpta.com)，报名时间为2018年12月5日0:00-11日8:00。报名按以下程序进行：

1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告及有关说明，详细了解招聘单位、职位、条件以及有关政策规定、注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个职位报名。每个报考者在本次招聘中，限报一个职位。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求进行注册，如实、准确填写《四川法院系统2018年公开招聘聘用制书记员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。《报考信息表》一旦提交，所填信息将无法更改，请报考者认真仔细核对。

本次招聘不进行网上资格审查，在面试前开展现场资格审查。考生对本公告内容不清楚的，可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

3.上传照片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠证件照。市(州)中级人民法院对报考者所传照片进行网上审查，原则上在报考者上传照片后1个工作日内反馈审查意见。照片审查通过的，报考者不能再改报其他职位。审查不合格的，报考者应按提示要求及时重新上传。报名截止后，照片上传功能同步关闭，请报考者注意及时查询相关信息。

(二)网络确认缴费。照片审核合格的考生，在2018年12月5日0:00-12日8:00前登录网站的相关页面进行确认并缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，岗位能力水平测试、速录技能测试考务费共100元)，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格审查时使用。未按规定缴费的，视为放弃报考。

(三)职位调整。本次招聘的岗位能力水平测试开考比例为3：1，艰苦边远地区(名单见附件2)基层人民法院职位、专业要求为法律的职位，不受开考比例限制。

报名达不到开考比例的职位，由四川省高级人民法院相应缩减招聘计划或取消职位，并在四川人事考试基地网及时公布，请考生保持关注。

报考者所报职位被取消的，所缴费用于2018年12月26日前通过互联网自动退回到报考者缴费银行卡账户。

(四)打印准考证。报名成功并确认缴费的考生，于2019年1月1日- 4日登录网站打印本人准考证(请使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证(即第二代居民身份证，不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加考试。逾期未打印准考证，或相关证件不符合要求，影响考试的，一切责任由报考者自行承担。

四、考试及资格审查

考试分为岗位能力水平测试、速录技能测试和面试，考试总成绩=岗位能力水平测试成绩×30%+速录技能测试成绩×30%+面试成绩×40%，满分100分。

(一)岗位能力水平测试、速录技能测试。

1.岗位能力水平测试。主要测试报考者的公共基础知识，以及与书记员岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力，满分100分。

2.速录技能测试。采取现场播放录音资料，参考者同步计算机输入的方式进行，主要考察考生在规定时间内的汉字输入速度和准确率，满分100分。

3.岗位能力水平测试、速录技能测试时间为2019年1月5日-6日，具体时间及详细地点见《准考证》。

4.岗位能力水平测试、速录技能测试合格分数线(由四川省高级人民法院结合实际划定)、报考者原始成绩及排名，于2019年1月下旬在四川人事考试基地网公布。报考者可登陆网站查询本人成绩及排名。

排名以岗位能力水平测试、速录技能测试原始成绩之和，从高分到低分依次确定。原始成绩之和相同的，并列排名。未达到合格分数线者，不得参加后续资格审查。

(二)资格审查。

资格审查工作由市(州)中级人民法院负责。根据报考者岗位能力水平测试、速录技能测试原始成绩及排名，从高分到低分按2：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的职位，达到合格分数线的人员可全部进入资格审查。

考生在接到资格审查通知后，应携带《报考信息表》、有效身份证、毕业证、户籍证明和招考单位要求的其它证书、手续原件及复印件1份，在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的，视为自动放弃。