2018年云南昆明市西山区人民法院招聘13人公告

 一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过面试、考核按比例择优录用。

二、招聘对象、条件和要求

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，有强烈的事业心和社会责任感，品行端正，未受过刑事或行政处罚;

(二)具有国民教育序列法学专业大学专科及以上学历的;或具有国民教育序列大学专科及以上学历，有相关法律工作经验的;

(三)年龄35周岁以下(1983年9月1日以后出生)。

三、报名时间和要求

(一)报名方式、时间

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2018年10月10日—2018年10月21日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

3.报名地点：

昆明西山人力资源服务有限公司派遣部办公室(昆明市人民西路710号西苑茶城综合二号二楼昆明西山区劳动就业局内)。

4.报名所需提供的证件、材料：

1)近期半寸免冠彩色照片2张;

2)《毕业证书》、《学位证书》、《身份证》(或户籍证明)、应届毕业生须携带《就业推荐表》、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》(或就业登记证)原件、复印件;

(二)报名要求

1.在规定的时间、地点报名，有下列情形之一的人员不得报名：

1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2)受刑事处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.本人或委托他人报名的，当场提供所需材料。如出现委托他人报名的情况，报名时须提交本人亲笔签名的《委托书》。

3.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

四、面试内容和时间

(一)考试内容

考试内容为面试。面试采用结构化面试的方式进行。

(二)面试时间

面试时间及地点：以准考证为准。

五、体检和考核

(一)对初选的人员，统一组织到指定医院进行体检。体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从高分到低分依次递补，递补人员以本岗位面试成绩的高分者依次递补。

(二)由西山区人民法院对体检合格的人员进行考核，报考应试人员的政治表现、道德品质等。考核不合格者取消聘用资格，空缺人选从高分到低分依次递补。对考核合格的拟聘人员进行公示。

六、聘用及管理

(一)招聘人员实行劳务派遣制、按级别动态管理，试用期2个月，试用期间按照双向选择确定工作岗位，没有选择到岗位的招聘人员不予签订劳动合同。按照《西山区法院司法体制改革实施方案》规定，试用期满后，

(二)聘用人员工资待遇及社会保险参照机关工勤人员工资标准(含社会保险)。

七、招聘纪律

各有关部门要严格招聘程序，按政策规定办事，在确定人员进入面试、体检、聘用等关键环节时都要按有关规定进行公示，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。