- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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为加强我县治安秩序管理工作,现决定为县公安局招聘协警35名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
计划招聘协警35名,其中:男30名,女5名
二、招聘条件
1、热爱祖国,拥护社会主义制度,拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基
本原则,遵纪守法,品行端正;无法犯罪记录;
2、持有《择业通知书》或《就业报到证》的全日制普通高校专科及以上学历
未就业毕业生,且按规定注册登记,环县生源,热爱招聘岗位相关工作。
3、30周岁以下(1988年5月1日以后出生)
4、身体健康,五官端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身、烟花
伤痕,单侧裸眼视力4.5以上,男性赤足身高168cm以上,女性赤足身高160cm
以上,具备履行岗位职责所需的工作能力。
三、招聘原则及程序
招聘工作按照发布公告、目测、资格审查及报名、笔试、体能测评、政审
体检、公示等程序进行。
通过张贴公告和在网络媒体发布信息的方式,面向全县公布招聘数量及报名
条件、招聘程序及工作要求等,
(一)目测
1、目测时间:2018年6月5日至6月6日
2、目测地点:县人社局九楼会议室
3、目测要求:目测由县人社局、公安局共同组织。目测主要包括:应聘人员
的身高是否符合选技要求,体形是否端正、身体外观有无明显疾病特征、有无影
响面容且难以治愈的皮肤病、有无纹身或疤痕、有无肢体功能障碍等。
(二)资格审查
对报名入员提供的有关证件进行审查。对不符合报名条件的,应说明理由;
对材料不全的,要求补充完善。
通过目测和资格审查的人员,发给《环县公安局招聘协警报名登记表》。
(三)报名
1、报名时间:2018年6月5日至6月6日,
2、报名名地点;县人社局九楼会议室
3、报名要求:报名人员持毕业证、就业报到证(择业通知书)、户口本、身份证原件及复印件、近期同底免冠二寸彩照3张现场报名并接受资格审查,符合招聘条件者,准予参加笔试。招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于1:2,对达不到比例要求的,按比例调减招聘计划。
(四)笔试
1、考点设置
笔试地点:以准考证上填写的为准(6月8日在报名地点领取准考证)
2、考试内容
(1)笔试内容:公共基础知识,公安基础知识
(2)笔试时间:6月9日上午9:00-1l:00
2018年6月10日公布笔试成绩。同等条件下,零就业家庭、建档立卡贫户家庭未就业高校毕业生和公安类、法学类专业毕业生优先招聘
(五)体能测评
按招聘计划1:1的比例确定进入体能测评人员,参加体能测评的人员须提供本人身份证原件、准考证。缺少上述证件之一者,不得参加体能测评。体能则评工作由县公安局按照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织具体实施体能测评共2个项目,测评结果有一项不达标的,视为体能测评不合格,按笔试成绩由高到低依次递补。
体能测评时间:2018年6月10日,体能测评地点另行通知,
体能测评的具体项目和标准如下:
男子组:
1、10米×4往返跑:所用时间≤13''1为合格;
2、800米跑:所用时问≤4'25''为合格.
女子组:
1、10米×4往返跑:所用时间≤14''1为合格;
2、600米跑:所用时问≤4'20''为合格.
(六)政审
2018年6月11日组织对体能测评合格人员进行政审,政审通过走访调查、个别谈话、查看个人是否有违法犯罪记录等方式进行。
(七)体检
2018年6月12日组织进行体检。
(八)公示
根据笔试成绩、体能测评,政审、体检等结果确定拟招聘人员,于2018年6月13日进行公示,公示期为3天,公示无异议后,办理相关手续,安排人员上岗工作。
(九)管理方式及待遇
招聘的协警,按照公益性岗位人员管理,与用人单位签订《庆阳市公益性岗位就业协议书》,用人单位负责日常考核,聘期3年,协议期满即行终止,服务人员离开服务单位,面向社会自主择业,招聘期问生活补助标准为:专科学历1500元/月,本科学历1600元/月,研究生学历1700元/月。
咨询电话:0934-4423707 0934-5994523
附:环县公安局招聘协警岗位计划表
环县人力资源和社会保障局 环县公安局
2018年5月29日
责编:张舵
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