2018年河南郑州市中级人民法院派遣招聘司法辅助人员30人公告

        招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司

用工岗位：司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)

招聘人数：30人

相关要求：

招聘条件：

1. 有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。

2. 由较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。

3. 专科学历限于法律专业，本科学历不限。

4. 五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

5. 年龄在18至28周岁，性别不限。

6. 能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。

7. 具有国家速录职业资格证书或者具备法律专业知识的人员优先录用。

8. 报名所需材料

①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历

④两寸免冠照片 ⑤信息登记表(现场填写);

9. 具有下列情形之一者，不得应聘：

① 曾因犯罪受过刑事处罚的;

② 曾被开除公职的;

③ 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

工资待遇说明：

1、工资：见习期月工资为1900元

见习期(三个月)满后签订劳动合同，月工资2400元(含社保)

2、社会保险：按照国家规定，缴纳"五金"即养老保险(含工伤保险)，失业保险，医疗保险(含生育保险)。

用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

考试录用程序

(一)报名。

1、报名时间：2018年4月12日至4月16日。

2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2018年4月12日至4月16日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

(二)笔试。

笔试时间：另行通知。

笔试内容：听写，模拟庭审记录。

(三)计算机应用能力测试

1、 打印判决书 (10分钟) 满分一百

2、 听打庭审笔录满分一百。

综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩

(四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。

(五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。

(六)体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘30人。

本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕，郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。

本招聘简单的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371-85967731。

原标题：郑州派遣人才有限公司招聘司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)