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为了加强城市市容市貌和城乡规划建设管理,解决我区城管执法力量不足的问题,经茂名市茂南区人民政府同意,茂南区城市综合管理局将通过公开招聘的形式向社会招聘城市管理协管员20名,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
(一)招聘范围:
1、具有本市户口的男性,年龄18至35周岁;学历:大专以上(退伍军人学历可放宽至初中),身高:170厘米以上。
2、五官端正,身体健康,体格健壮,无违法犯罪纪录。
(二)招聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,道德品行良好;
2、热爱岗位,踏实肯干,组织纪律性强,有较好适应能力;
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4、具备拟报考职位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员,不接受报考:
1、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
3、曾违反计划生育政策的;
4、其他不宜担任政府购买服务人员情形的。
二、报名办法
本次考试只接受现场报名
1、报名时间:2018年 4月 16 日-2018年 4月 18 日,每天上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。
2、报名地点:茂名市茂南区城市综合管理局办公楼105室(茂名市站北六路168号)。
3、报名方式:自行上网双面打印填好《报名表》(见附件),并持学历证书、职称证件、履历情况、身份证(以上材料需提交原件和复印件)以及本人近期正面同底免冠一寸彩照3张到报名地点现场报名。
报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的,取消考试、雇用资格。
三、招聘办法及程序
(一)考试
1、考试人选的确定。符合考试条件的人员由茂南区城市综合管理局现场收取报名表,不符合资格的将不收报名表。
2、考试时间、地点:另定,请留意茂南区人民政府官方网站公告。
3、本次考试初定只进行面试(但招聘单位将视报名人数多少有权决定是否加考笔试),采取结构化面试方式进行,侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,依总成绩高低顺序(总成绩不得低于60分),按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例,择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时,同分的考生按主考官打分高低择优确定考核人选。参加面试人员须在指定的时间携带身份证等相关证件到指定地点参加面试。不按规定时间参加面试,视为自动放弃。
4、成绩公布。面试成绩在面试结束后当场公布。
(二)体检、考核
根据面试成绩(面试结束后3个工作日内在茂南区人民政府网站公布)由高至低次序按招聘实际人数确定体检、考核人选,茂南区人力资源和社会保障局和茂南区城市综合管理局统一组织到指定的医院进行体检,体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》,体检费用自理。通过体检的人员由茂南区城市综合管理局对其进行考核,对考核不合格者,取消其录用资格,所缺名额将根据情况再作是否依次递补。
(三)公示及雇用
体检、考核合格者,确定为拟雇用人选,拟雇人选名单在茂名市茂南区人民政府官网进行公示。经公示无异议的拟雇人选,办理雇用手续,由单位与招聘人员签订合同,约定试用期一个月,试用期经考核不合格者,解除劳动合同。
四、福利待遇
按区社会购买服务标准执行。
咨询电话:茂南区城市综合管理局
0668-2816013
原标题:茂名市茂南区公开招聘城市管理协管员公告
点击下载>>>
茂名市茂南区公开招聘政府购买服务人员报名表.doc
茂名市茂南区人力资源和社会保障局
茂名市茂南区城市综合管理局
2018年4月 8 日
责编:张舵
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