2018国家公务员面试铁路公安系统考情分析（超详细）

一、招录情况

2018年铁路公安招录职位674个，占总招录职位的4.4%，招录人数1551人，占总招录人数的5.5%。招考岗位都属于公安机关人民警察岗位，主要从事火车站及线路治安管理工作。在专业要求方面，法学、电子信息、公安、体育类专业为主要招录专业，招录人数占总人数的一半以上。

二、面试情况

1.面试形式：结构化面试。

2.面试题量：每天1套题，每套4-5道题目。

3.面试时间：共20-25分钟，提前3-5分钟提醒(不同省份提醒时间有所区别)。

4.考查方式：一般采用听题形式，由考官提问问题，视频题为电脑播放，或是投影观看。

5.专业性：需要掌握铁警业务技能，违法问题处理，观察描述能力。

三、面试特点

1.必考视频题，通常两问

视频题目考察专业，往往都是围绕体貌特征描述，作案过程描述，破案线索提供，对比多个视频的不同，以及为旅客提供指导建议等方面进行考察。

2.突发事件的应对

突发事件应对一直以来都是铁路公安考察的重中之重。如偷盗、打架斗殴处理等扰乱公共秩序事件的处理，甚至还出现过涉爆、反恐等内容。

3.日常业务知识考察

围绕日常工作，铁路公安会考察铁路沿线安全宣传，火车物品偷盗调查，日常业务技能培训等相关业务知识。并且每天都有出现，比重很大。

4.公安领域热点知识考察

与公安领域有关的社会热点问题都是铁路公安面试的考查范围，甚至也会涉及一些与公安领域无关的一些社会热点问题，使得考查范围更加宽广，而且此类知识是必考项目，面试需要各位考生有基本的思维能力。

四、课程特色

1.针对解决视频类问题

(1)针对性研发全真视频，通过专项训练培养和提升考生的观察能力;

(2)讲授描述体貌特征、案件流程的原则和方法，提升考生的快速解题能力;

2.全面解决执法类问题

(1)专业研发铁路公安常见执法类题目，并进行大量强化训练，做到熟能生巧;

(2)对于突发问题处置，讲授日常警情应对方法，包括违禁物品的识别和处理，涉恐、涉爆、涉毒等常见事件处置;

3.专业解决警务类问题

根据铁警考点，系统讲述和练习处警、调查、安全宣传、警情演习等知识，提升考生警务技能，达到事半功倍的效果;

4.精准预测铁警热点和套题

精准预测铁警相关热点题目，帮助考生与对手拉开差距;

五、真题回顾 1.某地交警开出了一张空白罚单，罚单上没有填写扣分与罚款，只有交警手写的警告："前面有停车场，下次注意。"这张罚单获得了许多网友的热议，不少人对交警的"人性化执法"纷纷点赞，还有人将这张罚单称为"最美罚单"。对此，你怎么看?

2.单位组织员工体检，但是每年都有一些员工因为各种问题不能参加，今年单位再次组织体检，要求提高参检率，领导让你负责组织此次活动，你怎么做?

3.某县的治安综合治理成绩突出，在全市各区县排名中获得了多项第一，领导为了更好的了解实际效果，让你负责调研该县的具体做法，你会怎么开展?

4.视频第五个片段ABCDE【视频有声播放(有反映无声播放的)，时长2分23秒】

第一个场景：在候车室中，犯罪嫌疑人从监控录像前经过，仅拎着一个拉杆箱;

第二个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包进入了一个超市，转悠了一圈后，在被货架挡住他的一瞬间手里多了一个拉杆箱，然后走出了超市;

第三个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包，拉着从超市拉出来的拉杆箱进入男卫生间。

第四个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包，奔向检票口;

第五个场景：发生在卫生间的外面，犯罪嫌疑人从里面出来，他携带着双肩包并将双肩包放在胸前面;

问题：第一问：监控发现了犯罪嫌疑人的作案过程，因为监控问题时间没记录下来，请你拼接此视频并且描述其作案过程?

第二问：你是此车站的民警请问你会如何侦破此案。