2017陕西最高人民法院第六巡回法庭招聘45人公告

 根据工作需要，经研究，最高人民法院第六巡回法庭决定面向社会公开招聘以下岗位的聘用制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.民主公开原则;

2.公平竞争原则;

3.择优录用原则。

二、招聘条件

(一)聘用制工作人员应具备下列条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有报名岗位要求的学历、学位、专业条件;

4.具有报名岗位要求的年龄、身体等其他条件;

5.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;

6.身体健康;

7.本地长期居住者优先。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.其他不宜在最高人民法院第六巡回法庭工作的情形。

三、招聘岗位及岗位要求

(一)书记员 (13人)

1.年龄30周岁以下(1987年5月1日以后出生);

2.具有国民教育序列大学专科以上学历，法学专业或从事过书记员工作者优先;

3.计算机中文录入速度每分钟80字以上，正确率不低于90%。