2017广东连南县人民检察院招聘政府购买服务类司法辅助人员6名公告（2）

 四、招聘程序

招聘坚持公平、公开、公正的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。总成绩共100分，由笔试成绩(占40%)和面试成绩(占60%)构成。具体程序及办法如下：

(一)测试。由笔试、面试两项得分计算总成绩。

1.笔试：满分100分，占总成绩40%。

内容为政治理论、法律常识、时事政治、写作等。考试请同时携带准考证和本人身份证，笔试时间、地点以准考证为准。

2.面试。满分100分，占总成绩60%。

面试人选以笔试考试成绩按招聘职位数与面试人数1：3比例由高到低顺序确定。若末位笔试成绩相同时，并列进入面试;如招聘职位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试人数确定面试人选。面试时间、地点等事项另行通知。

3.总成绩=笔试成绩?40%+面试成绩?60%。考试总成绩在连南瑶族自治县政府网站公布。

按照考试总成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。体检、考察人选与招聘人数的比例为1：1。

(二)体检。参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》组织体检，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消录用资格，缺额根据实际需要按相同职位的考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。

(三)考察。考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，由县检察院进行考察。若出现自愿放弃或考察不合格而产生的职位空缺则按照相同职位的考生总成绩从高分到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。

(四)公示。根据考生总成绩和体检、政审情况，经我院领导班子会议研究确定拟招聘人选后，在连南瑶族自治县政府网站公示7天。

(五)办理聘用手续。经公示无异议的，按照有关规定办理相关聘用手续，聘用期一年。实行试用期制度，试用期2个月，不合格者由用人单位与被聘用人解除合同。

五、人员管理与薪酬待遇

本次招聘人员不列入单位编制序列，按连南县政府购买服务人员身份管理，工资待遇按连南县购买服务技术类标准执行，聘用期满后，视其工作表现情况决定是否续聘。

六、其他注意事项

(一)报考人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

(二)招聘各环节出现人员空缺的，可按相同职位的考生总成绩从高到低顺序依次递补。

(三)本次招聘成绩2017年内有效，期间我院政府购买服务司法辅助类人员岗位出现空缺，可从本次招聘剩余所有考生总成绩合格人员中按成绩高低依次递补。

咨询电话：0763-8672339，联系人:黄敏珍/蒋琴思。

原标题：连南瑶族自治县人民检察院公开招聘政府购买服务类司法辅助人员的公告

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1.连南瑶族自治县人民检察院公开招聘政府购买服务类司法辅助人员职位表

2.连南瑶族自治县人民检察院公开招聘政府购买服务类司法辅助人员报名表

连南瑶族自治县人民检察院

2017年9月4日