- 讲师:刘萍萍 / 谢楠
- 课时:160h
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(二)考试
1、若报名人数比例超过1:3,则先进行笔试,笔试内容主要考察报名者的职业素养和文字表达能力。笔试结束后,按1:2的比例确定进入面试范围人员名单。笔试只作为资格考试,成绩不带入面试。
2、若报名人数比例等于或不足1:3,按实际报名人数等额进行面试,从中择优确定考察人选。面试时间为10分钟,采用结构化面试的办法,主要测试报名人员的综合分析、专业知识、临场应变等基本能力。面试结束后,按成绩由高到低的顺序确定考察人选。
(三)考察
成立考察工作小组,到确定的考察人选工作单位和当地组织部门进行实地考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟选拔职位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象是否符合规定的选拔资格条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定选拔人员的依据之一。
(四)体检
对确定的拟选拔人员,按照1:1的比例进行体检。参照《公务员录用通用体检标准(试行)》的有关规定统一组织,对体检不合格的,取消其录用资格;体检不合格或自动放弃体检,造成职位空缺的,不再递补。体检费用自理。
(五)聘用
综合考试、考察情况及体检结果,经组织部门批准,确定选拔人员,办理调入、任职手续。
四、其他事宜
本简章解释权归山东省即墨市人民法院,其他未尽事宜由山东省即墨市人民法院负责解释。
报名咨询电话:0532-85559811 0532-85559858
监督举报电话:0532-85559809
一般在工作日8:30-11:30,14:00-17:00接听电话。
原标题:山东省即墨市人民法院选拔部分审判辅助人员简章
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山东省即墨市人民法院选拔审判辅助人员报名登记表.doc
山东省即墨市人民法院
2017年7月27日
责编:王怡
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