2017山东日照东港区人民法院合同制司法辅助人员招聘30名公告（2）

 (2) 面试

面试采用结构化面试法。主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，以及从事相应职位应具备的专业素质和能力。面试满分为100分。

审判辅助人员岗位在面试中加试"听打"测试，按照结构化面试占70%、"听打"测试占30%的比例计算面试分。其中，"听打"测试每分钟正确录入50字得满分，每少打、漏打、错打一字扣1分，每分钟正确录入低于30字的，"听打"测试不得分。

面试时间、地点另行通知。

(3)确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算考试总成绩。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检与考察环节人数，若总成绩相同，则按面试成绩高低确定。

四、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按照考试总成绩从高到低依次等额递补。

五、聘用和待遇

经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，办理相关手续。试用期三个月，期满经考核合格与杰出人力资源公司签订劳动合同(首聘期一年)。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按东港区政府购买服务工作人员统一待遇执行，试用期满后聘用当年度月工资为2172元(含社保和住房公积金个人缴纳部分)，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

聘用期间，如遇政策性清退，则按国家有关政策规定执行。

六、其他事项

1、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

2、考生笔试、面试成绩，进入体检名单，拟聘用人员名单等信息、通知均通过杰出人才网www.51ezp.com公布。考生应及时关注成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，视为放弃，责任由考生本人承担。

3、考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

原标题：东港区人民法院合同制司法辅助人员招聘简章

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