2017浙江奉化区人民法院招聘编外人员9人公告（2）

 3、对部分岗位进行专项能力测试，其中对执行辅助人员岗位报名者安排体能测试;对速录员岗位报名者安排速录技能测试。

3、在面试、专项能力测试结束后，按照总成绩的分数从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定体检人员。

4、面试、专项能力测试到者、弄虚作假者、主动放弃者，取消其考试资格。

(三)体检

体检时间另行通知。体检标准参照浙江省公务员录用体检通用标准及操作手册执行，体检费用自理。体检不合格者淘汰，体检合格者按照招聘计划数1：1的比例确定拟聘用人员。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(四)聘用

1、经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化人才网上公示5天。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。

2、社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。

(五)递补规定

体检人员放弃体检资格、体检过程中弄虚作假或不服从体检安排而被取消报名资格的，在该职位的合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的，在该职位的合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。

五、其它事项

1、年收入(含社保、公积金)3.5万元左右。具体根据奉化区政府关于编外用工待遇的相关规定和具体岗位设置及用人单位内部相关规定执行。

2、报名人数不足招聘计划数的职位，将酌情核减或取消该职位招聘计划。招聘计划取消的，报考该职位人员可在规定的时间内选择符合报考条件的职位进行改报。核减或取消的招聘计划在奉化人才网上予以公布。

六、本公告由奉化和乐人力资源服务有限公司负责解释，联系电话：88975338(工作时间开放)，监督电话：88506050。

原标题：宁波市奉化区人民法院招聘编外工作人员公告

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宁波市奉化区人民法院招聘报名登记表

宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司

2017年2月27日