2017吉林长春铁路运输中级法院招聘工勤员额人员4人公告

 根据中院机关工作需要，经中院党组研究决定，长春铁路运输中级法院按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，现面向社会公开考试招聘工勤员额人员。按照《2017年长春铁路运输中级法院面向社会公开招聘工勤员额人员工作方案》的安排部署，现将有关事项公告如下：

一、方式和职位

1.方式

采取面向社会公开考试招聘方式进行。

2.职位

本次中院机关共计划招录4人，其中：后勤管理员岗位1人，司机岗位3人。

二、岗位要求及资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质及道德品行;

3.爱岗敬业，能吃苦耐劳;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

(二)岗位要求

后勤管理员岗位：

1.具有5年以上后勤管理相关工作经验，能熟练运用办公软件，具有机关工作经历的优先考虑;

2.限女性;

3.年龄在18周岁以上，45周岁以下(1972年5月3日至1999年5月3日期间出生);

4.学历要求为高中及以上。

司机岗位：

1.热爱本职工作，具有中华人民共和国机动车驾驶证B1及以上资格，10年以上实际驾龄;

2.限男性;

3.年龄在18周岁以上，45周岁以下(1972年5月3日至1999年5月3日期间出生)，具有A1驾驶证资格的，年龄可适当放宽;

4.模范遵守交通法律法规，无重大交通事故以及严重交通违章等不良记录，驾驶技术熟练，经验丰富;

5.学历要求为高中及以上。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

2.尚未解除党政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

3.在读的非应届毕业生;

4.现役军人;

5.服务期未满或与原用工单位未解除用工合同的人员;

6.依照法律规定不得聘用的其他情形的人员。