2017河北霸州市人民法院招聘40人公告（2）

 (四)考察(2017年5月11日)

以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察考生名单。对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者，按总成绩由高分向低分递补。

(五)体检(2017年5月13日)

对通过考察的人员组织体检，书记员体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，法警体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。体检不合格者，按总成绩由高分向低分递补。

(六)公示(2017年5月15日至23日)

招聘结果在市人社局公示栏和招聘信息发布网站公示7个工作日。被举报有违反招聘政策、不符合招聘条件等问题的考生，一经查证，取消其考试成绩和聘用资格。

(七)聘用和待遇

公示无异议的人员，办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限三年，合同期间执行三个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内，试用期内不合格者取消聘用资格。合同期满后，根据工作需要、个人表现和个人意愿，可续签聘用合同。

被聘用人员工资待遇由市财政统一拨付。书记员工资待遇为2500元/月，并予以缴纳养老、医疗保险和大病统筹;法警工资待遇为2000元/月，并予以缴纳养老保险、医疗保险和大病统筹。工资待遇依照国家政策和本市实际情况进行相应调整。

咨询电话：0316-7865093，监督举报电话：0316-7286806。

公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

男子组

原标题：霸州市2017年公开招聘人民法院聘用制工作人员简章

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霸州市公开招聘人民法院聘用制工作人员报名登记表.doc