2017浙江余姚市人民检察院招聘编外职工驾驶员3人公告

 因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工3名(驾驶员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围对象及条件

余姚市户籍、具有国家承认的高中(职高)及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

(一)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，能吃苦耐劳，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

(二)男性，在余姚城区有固定住所，年龄要求在38周岁以下(即1979年4月30日及以后出生)(持有机动车驾驶证A照的放宽至45周岁以下，即1972年4月30日及以后出生)，取得机动车驾驶证需满5年，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故;

(三)具有适应岗位要求的身体条件。

二、聘用人员的性质及待遇

聘用人员的性质为余姚市人民检察院合同工，实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为3个月。试用期满考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。

三、招聘程序与办法

(一)招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

报名时间：2017年5月15日-16日

(上午8：30-11：30;下午2：00-5：00)

报名地点：余姚市人民检察院政治处(余姚市大黄桥路418号)

办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、机动车驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市人民检察院公开招聘编外职工(驾驶员)报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

资格审查合格人员不足1:3的，视情取消或核减招聘指标。

(二)考试(包括技能测试和面试)

技能测试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织报名者统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分。测试内容和办法另行通知。

面试：根据技能测试成绩从高分到低分取前6名(第6名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。