公检法文职2015招警考试结构化面试：调研类题目小探索（2）

 二、调研类活动简介

调研类活动，日常生活比较常见，比如说大学时代自习的时候不经意间收到的一张就业意向的调查问卷，或者某天社区干部组织居民召开座谈会收集居民对社区管理的意见和建议，这些都是一些调研活动。具体到单位，调研便是一种收集信息的主要手段，在为政府部门进行决策时发挥着重要的作用。

描述事实、解释现象和探索本质、科学预测和对策研究，这三个步骤是学术调研的辅导。具体到结构化面试，步骤不需这么繁琐，考场上重点考察的只是考生在一先部分的一个做法，即如何去收集资料。那如何去收集呢?总体上分为三个阶段：准备阶段、实施阶段和总结阶段。下面具体解读一下各个阶段的工作。

准备阶段考生需要做的是明确调研主体、调研对象、调研内容、调研方式，因为破题部分已经点明活动的目的(目标、意义)，所以准备阶段不需要再重复提到调研目的。对于调研活动，考核重点在于调研方式，同是调研活动，考生要想做到脱颖而出、与众不同，那就要在调研方式上下功夫--尽量保证方式的针对性和多样性。常见的调研方式有两种，介入式和非介入式。介入式调查即调研者参与到整个调研中去，比如说对大学生就业问题进行问卷调研、对养老院老人进行养老问题访谈调研以及观察调研等。非介入式调研指的是调查者不介入被调查者活动、不改变被调查者社会环境，完全以旁观者身份进行的调查。例如，党政领导机关组织若干调查组，选择若干村委会作为蹲点调查对象，了解农村劳动力外出的流速、流量、流向、流动方式等方面的变化情况，但不帮助他们解决流动过程中出现的各种问题。非介入式调研通常是通过查资料这种方式进行调研，包括查监控、查报刊资料、查官方数据等等。对于调研活动来说，调研内容、调研方式是考核重点，考生需要多加注意。

实施阶段比较简单，即按照调研方案按部就班进行调研，注意收集调研数据或事实、指导调查人员工作、协调调查进度及可能出现的其他问题，在此过程中一定要保证收集到的调查数据的客观、真实、准确。总结阶段即是对收集到的数据进行录入、审核、分析即处理并撰写调查报告。

三、调研类活动真题演示

【例】

为了更好地指导毕业生就业，提高我校毕业生的就业率，校长让你对毕业生的求职意向进行调查，作为校长的秘书，你如何开展?

【关键词汇】

调查 求职意向毕业生 校长秘书

【审题关键】

对于本题，一定要明确自己的身份、活动类型及调查内容。调研活动来说，一定要尽力丰富调研形式。学校院系多、专业多、毕业生也多，所选取的调研方式一定要尽可能覆盖到足够多的毕业生，保证调研结果的代表性，问卷调研覆盖面广、成本低、简单易行，能够达到这个目的。虽然有这些优点，但是问卷调研不可避免的一个问题就是收集到的数据比较简单，不够深入，所以在使用问卷这一种方式的时候还必须辅之以访谈调研，选取毕业生代表进行面对面座谈，以保证调研结果的深入性。