[2019太原轨道交通]市轨道公司2018年度中层管理人员暨基层党支部书记考核大会圆满结束

  为全面回顾2018年工作部署完成情况,查找不足、总结经验。12月12日上午8时至14时，市轨道公司召开了中层管理人员暨基层党支部书记述职考核大会，轨道公司全体领导班子、全体中层管理人员及各基层党支部兼职书记参加了此次会议。

   首先轨道公司各职能部门、基层党支部围绕年初制定的各项任务目标，以PPT展示的形式先后对本年度完成的工作，取得的成绩进行了汇报，并对工作中存在的问题进行深刻剖析，提出改进措施，对下一步具体工作提出了思路和规划。随后，与会人员对中层管理人员及各基层党支部兼职书记，以无记名打分方式进行了评议。   轨道公司党委书记、董事长白晓平同志作总结讲话，他表示：本次以PPT展示述职述廉的形式独特新颖，在加强各部门沟通与了解的同时，还展示出踏实的工作作风、鲜活的创新意识，对各部门中层管理人员做出的业务工作及各基层党支部兼职书记的党建工作予以肯定，对公司做出的贡献表示诚挚的感谢，并提出五点要求：
   一是2018年注定是个开局之年，全体人员与公司一起成长，根据公司一年的发展提炼出班子健全、党建工作创新推进、1231稳步推进、制度逐步完善、工程有序进展、安全有效保障、职工精神面貌积极向上等关键词总结一年的工作。
   二是述职考核为大家提供了交流思想、交流经验、互相学习的平台和机会，希望希望全体中层管理人员以开放的心态互相学习、共同进步，促进公司更好更快的发展。
   三是报告中每个人都提了很好的思考、意见，体现出了“公司的事就是我的事”的理念和精神，对于好的思考、建议、做法一定要予以发扬、推广。
   四是全体中层管理人员在以后的述职述廉中，要将团队、协作、帮助他人成长的精神表达出来，希望团队精神、合作精神、主动工作、主动帮忙的精神可以在公司蔚然成风。
   五是提出的建议一定要发挥作用，会后由党群工作部对提出的建议进行梳理，经公司党委会研究后进行落实。
   会议达到了预期效果，市轨道公司全体员工将保持昂扬的斗志、牢记企业精神，不忘初心、砥砺前行，为太原市民的“地铁梦”做出轨道交通人新的、更大的贡献。