[2018合肥轨道交通]市轨道公司2018年新入职大学生培训工作圆满结束

 8月22日，市轨道公司2018年新入职大学生培训总结汇报会顺利召开，标志着此次培训工作圆满结束。公司党委副书记、工会主席储继红，副总工程师、运营分公司总经理胡勇健，副总工程师、建设分公司副总经理余继，公司相关部门负责人，培训工作服务单位负责人及所有培训人员参会。会议对培训期间的3个优秀连队及28名优秀学员进行了表彰，优秀学员代表做表态发言，参训人员还带来了军体拳、匕首操、韵律操、花式队列等军事汇报表演。

储继红对即将正式踏上工作岗位的入职人员提出四点要求，一要坚持品德是做人的根本，希望新入职人员尽快适应工作环境、胜任工作岗位。同时，更要修炼品德，形成积极健康的道德情感和正确向上的价值取向，清清白白做事、堂堂正正做人。二要坚持学习是永恒的主题，希望新入职人员不断学习和充实自己，以空杯心理面对工作、面对领导、面对同事，在学中干、在干中学，多吸收、多沉淀。三要坚持实干是成才的基石，希望新入职人员把远大的理想和抱负与与本职工作结合起来，既要“仰望星空”，也要“脚踏实地”，把艰苦环境作为磨练的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走。四要坚持进取是发展的动力，希望新入职人员要有初生牛犊不怕虎的进取精神，要清晰地评估自己、认识自己，发扬优点、弥补短板，更好地规划职业发展路线，共同推动公司更好更快发展。