[2018宁波轨道交通]运营分公司召开科技工作推进会

 为认真贯彻“六争攻坚、三年攀高”行动部署，积极落实“三年行动计划”目标，坚持推进“科技领航，创新发展”战略。10月19日下午，运营分公司召开科技工作推进会。运营分公司党委书记、总经理徐金平，在家班子成员，全体中层干部，各部门、中心、室代表等180余人参会。会议由运营分公司党委委员、纪委书记、工会主席徐昭主持。

首先各部门、中心代表针对各自工作的重心，总结了本阶段的科技工作，并制定了下阶段科技工作思路，同时对今后做好科技创新工作表明决心和信心。

分公司总工程师杨树松从专业技术创新角度，回顾1.29科技大会召开以来运营分公司科技创新工作的开展情况，围绕科技大会提出的营造科技氛围，培育科技人才，提升科技水平方面取得的进展进行总结，并针对运营分公司的实际情况，对今后三年科技工作总体方向进行了部署,提出科技工作”三年行动”计划。

分公司副总经理燕玲从创新生产组织方式，提升劳动生产效率，畅通人才绿色通道，发挥薪酬导向作用，不拘一格要人才等方面总结了运营分公司在管理创新方面的重要实践，同时针对如何做好技术技能人才培养、复合型人才培养、组织机构职责梳理、组织和个人绩效考核工作等重点方面明确了方向。

会议宣读了《运营分公司募集科技发展专项奖励基金倡议书》，活动募集到的基金将全部用于奖励在科技创新工作上取得重要成果、做出重要贡献的集体和个人，通过这一形式强化员工对科技创新的认识，体现每个人的责任。

徐金平用“三个良好开端”、“三个突出亮点”概括了运营分公司今年科技创新工作所取得的成绩，用“三个明显差距”剖析了在创新认识、创新行动和创新能力上与要求存在的差距。并提出“换思想、善作为、靠人才”九个字的解决思路。运营科技工作继续坚定“科技领航，创新发展”战略，不断开拓进取，从而达到“依靠科技创新保障运营最本质的安全，依靠科技创新打造运营最优质的服务，依靠科技创新实现运营最节约的成本”的最终目标。